产假178天,从2017年8月5号开始休,到什么时候上班

产假178天,从2017年8月5号开始休,到什么时候上班

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第1个回答 2017-07-12

2018年1月30日上班

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158天产假算到报到那天还是安排上班那天答：产假158天，如果从明天开始休的话，_?159天就开始上班了，具体要看你哪天开始休，如果你从明天开始休就是1月31日，那么158天就是2月28天，3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月份休七天，刚好就是158天，那么就是7月8日上班，厂家就是这样计算的，不管有什么休假期都不管。

2017年8月17日开始休产假,208天,到几月几号上班答：2017年8月17日开始休产假208天的话，2018年3月2日是产假最后一天，由于3月3~4日是周六日，所以实际上从3月5日开始上班。

6月6号开始休产假178天几号结束?答：从6月6号开始计为第一天，6月共休30－5=25天，7月31天，8月31天，9月30天，10月31天，11月30天，25+31+31+30+31+30=178天，正好178天，所以11月30号结束产假，应该是12月1号上班。

从?5月14日开始休产假178天休至哪天?答：应该是到8月11号为止。按照三个月，应该到8月13号，但是其中有两个月是31天，所以日期要提前两天哦，这样才是正确的

11月1日休产假158天到多少号答：1. 如果员工的产假从2022年11月1日开始，共计158天，那么该员工将能够休假至2023年4月8日。2. 产假的计算方式包括分娩前28天和分娩后30天，再加上基本的产假100天，总共为158天。3. 需要注意的是，计算中的分娩日期指的是预产期，而不是实际分娩的日期。4. 例如，如果员工的预产期是2022年1月1...

2022年8月10休产假178天几时来上班答：2023年2月5日上班。8月31天，10号到月底21天，9月份30天，10月份有30天、11月份有30天、12月份有31天，1月份有31天、2月份有28天、8月到1月总共173天，再加5天178

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