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    • 158天产假算到报到那天还是安排上班那天

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    第1个回答  2022-03-30
    产假158天，如果从明天开始休的话，
    _?159天就开始上班了，具体要看你哪天开始休，如果你从明天开始休就是1月31日，那么158天就是2月28天，3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月份休七天，刚好就是158天，那么就是7月8日上班，厂家就是这样计算的，不管有什么休假期都不管。
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    事业单位工龄从什么时候算起?报到之日还是上班当天?法律依据是什么...答：从上班那天算起。法律依据是法律规定工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般...
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    去国企上班拿派遣证报到,工资是从交派遣证那天算起还是正式通知上班算...答：你好。从拿派遣证报到之日计算，因为自从你报到那天起，你就是这个单位的职工，就要开始上班了。工资的计发有两部分：基本工资部分以15日为界，之前发整月，之后发半月；与岗位和考勤相关的浮动部分一般以日计算。
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