怎么举报公司违法行为?

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：对于公司违法行为的举报，可以通过多种途径进行：
1. 向劳动保障行政部门提出投诉或举报；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 或者依法向人民法院提起诉讼。
若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。针对企业违反不同规定的情况，应向相关监管部门举报：
- 产品质量问题向质量技术监督局报告；
- 产品问题向工商局报告；
- 安全生产违法向安全监督局报告；
- 其他问题可咨询经济局。
违反劳动法规定的，可向当地劳动保障监察大队投诉，或拨打12333热线举报，亦或联系单位所在地区的县劳动局。若企业有违法经营行为，可以向工商部门进行投诉。对于企业不良行为，可以向工商行政管理部门提交材料进行举报，可以通过邮寄方式，或者向检察机关提交材料，但注意可以选择匿名。
对于企业偷税漏税的行为，可以向当地税务机关进行投诉。
法律依据包括《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条、第十四条，以及《中华人民共和国劳动法》第七十七条，这些法律法规规定了劳动保障行政部门的职责，包括宣传劳动保障法律、接受举报投诉、查处违法行为等。