教师有编制和没编制的区别

如题所述

教师有编制和没有编制的区别:

1.薪资结构:

在编教师工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和福利等组成。在收入组成中,其实补贴和福利占了很大一部分。所以有些看似基本工资不高,但是各种补贴累积发下来,也是不小的数目。岗位工资随级别、职称的升高而升高;薪级工资随着职称升高、教龄增加也会升高。

编外教师一般由基本工资、绩效工资、课时工资等组成,基本没什么福利或补贴,到手的工资也就少很多。

2.福利待遇:

在编教师属于事业单位编制,享受事业单位工作待遇。享受“五险一金”,缴纳比例也比较高退休后还有退休工资,也就是退休金,在医疗等其他等方面也更有保障工资一般由财政部门拨款发放,不太会出现拖欠工资的情况。

编外教师五险一金缴纳的比例较低,可能只缴纳最低标准,也可能没有公积金的工资由学校或第三方公司发放,工资是否有保障与学校发展息息相关。退休后领的是养老金,也就是退休前交的养老保险。

3.稳定性

在编教师工作更有保障,更稳定,无正当理由学校不会辞退你除非自己辞职,否则基本就是铁饭碗。

编外教师一般都是合同工,属于临聘人员,无法调动,也就是你只属于某一学校的代课老师,可能面临辞退或淘汰,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。

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