保安公司普遍不交社保

如题所述

保安工作12个小时还不给交社保,肯定是违反劳动法,但是比较现实的问题是,违反了你又能怎么样,你不做这份工作,后面会有大把的人愿意干,你去走法律程序,去投诉公司,你根本耗不起,最后受苦的还是自己。可以毫不夸张地说,在我老家那个小县城, 90%以上的工作,工作时间都很长,都不给交社保,都在国家规定的最低工资线以下,八小时工作日给员工交五险一金,工资要在国家规定的最低线以上,这三条都是写在法律里面的,但是实际中90%以上的工作都根本达不到这种要求。像在我老家那个小县城,工资1000块钱的一抓一大把,这明显就是低于规定的最低工资线了,然后不交五险一金才是常态。最后工作时间往往都在十个小时以上。可问题是我国就业人员太多了,需要工作的人太多了,在找工作上的内卷特别的严重,你不做那有人愿意做,大把的人愿意干这种啥都没有,一个月1000来块钱的工作,你觉得这份工作待遇太低,你再找一份工作,你会发现工资待遇更低,说不定工作时间更长,每个月的钱更少,人太多,内卷太严重,普通人在找工作的时候根本就没有太多的选择,都说90:0后维权的意识比较强,实际上大部分的人根本就耗不起。很多大的企业都是有自己专门的律师团队,一些小的企业也有自己的法律顾问,员工和企业打官司,哪怕证据在握,想要维权也是一条艰辛之路。大家可以想一下,企业可以拿钱出来请个专门的律师,每天啥都不干就是和你打官司,那普通打工人可以吗?可以每天啥都不干就是去收集证据,专门坐在大厅里打官司吗?你一天两天不上班还没啥,一个星期不上班,估计你就会感到心里慌慌的。一个月不上班,你的那点存款够你的开销吗?尤其是拖家带口的打工人,上有老下有小,都等着自己赚钱去养活,如果啥都不干,花几个月时间去维权,全家老小都要去喝西北风了,所以很多的人被裁员被开除,不是不想维权,是真的有心无力,得不偿失,与其花那个时间折腾,还不如尽快找到新工作,更能让一家人安心。保安工资低是全国普遍的情况,除了上海汤臣一品以及一些豪华别墅的保安外,估计大部分的保安工作待遇都一样,工资低,上班时间长,而且不给交社保,像我在二线省会城市,我上班的银行网点也有一个保安,一个月工资才2000块钱,至于保安公司有没有给他交社保就不清楚了。
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第1个回答  2022-11-02
现在一般公司都会为员工交社保的。
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