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我在单位上班一个半月了,没有签劳动合同,现在我离职了可是领导不同意,说是找到人才让我走,我该怎么办
我在单位上班一个半月了,没有签劳动合同,现在我离职了可是领导不同意,说是找到人才让我走,我该怎么办呢?
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推荐答案 2015-12-28
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没有签订劳动合同
提前
一个月
口头提出辞职~老板口头
同意
现在离职
老板...
答:
你口说无凭辞职没有依据,用人单位的老板未同意你
离职是
正确的,因此也不能乱给你发放工资。现在你的办法就是先维权,再依法辞职,才能合理得到工资。一、先维权。没有订立
劳动合同,
用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书...
...我反正是要走的,这个怎么办
,没有签劳动合同
的~
答:
用人单位无过错,劳动者提出解除
劳动合同,不
需要用人
单位同意,
劳动者可以采取快递的方法将
离职
通知书快递给用人单位保留证据,按照《劳动合同法》第37条规定,到期后依法要求用人单位办理离职手续,用人
单位不
办理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用人单位所在地的劳...
我要辞职
,领导不
批准,我该怎么办
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走
了,单位
也会找你的麻烦,得不到补偿金
不说,
还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照
劳动合同
法第三十八条、劳动合同法实施条例...
辞职后
单位不
让我走
,说
要等招到人我才可以走,否则就不给我上
个月
的工...
答:
不需要配合 自己有空就帮下 按照自己意愿不要勉强 我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候
,一个人
的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度,应该有...
上班
10
个月
想辞职,但是老板不批准
,没合同没
社保,我该怎么办?
答:
1.没
签劳动合同
怎么赔?依据《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这位网友
在公司工作了
10个月,正好在超过
1个月,不
满1年的范围内,可以主张2倍工资。2.没买社保怎么赔?公司没有为员工购买社保,是侵犯...
辞职
领导不
批怎么办
答:
如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除
劳动合同,
正式员工就提前三十天,辞职不需要领导批准。企业没有权利不发放你的工资,也无权扣你工资,如果你辞职
单位不
发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不了可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者...
没有签合同,离职了
老板不给工资怎么办
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人
单位有
与劳动者
签订劳动合同
的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面...
没有签劳动合同
干了两
月,
口火与老板提前一星期说不干
了,
老板不准,就没...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
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离职,
用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
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