怎么做好超市食品区主管?

如题所述

1.岗位职责

(1)对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

(2)检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

(4)负责制订进货计划及与供货商联系。

(5)负责销售信息的收集和反馈。

(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。

(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。

(8)负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。

(9)收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。

2.任职资格

(1)有大中型超市生鲜区相关工作经验。

(2)熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。

(3)熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。

(4)熟悉本地区食品销售的质量要求。

(5)了解生鲜食品区人员从业要求。

(6)了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。

营运标准

负责促销计划的制订和实施,保证备货合理、存放安全,控制商品合理周转;

及时解决现场经营问题,在规定的时间解决各种报表差异问题;

加强防火、防盗、防工伤管理,控制商品损耗;

负责与其他部门的沟通、协调。

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第1个回答  2017-12-29
岗位职责
1. 执行本部门经营计划,达成销售额、毛利额、毛利率等主要指标任务;
2、执行卖场营运标准,维护、创造良好的购物工作环境,提升顾客服务;
3. 负责部门商品的补货,上架,及滞销商品的清退跟进工作;
4、建立、维护公平、公正、公开的竞争机制,培训、培养下属,建设员工队伍,负责对下属员工的调配、培训、考核;
5. 市场调查及竞争的管理。负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查,做好快速反应,快速调整;
6、检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力,提高劳效,控制成本,提高团队凝聚力;
7. 负责区域内商品促销,陈列,货架卫生,员工劳纪,服务等方面的检查与落实工作;
负责对现场及人员的管理工作;
8. 负责区域内安全营运管理工作。对部门员工进行全面的安全防损教育工作。对部门的安全营运负主要责任;
9、负责部门内商品的库存管理和资产管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务
11、负责部门内梯队人员的建设和培养 具体工作描述
1、 不断检查本部门经营计划达成销售额、毛利额、毛利率等主要指标,选用销售技巧保证经营稳健和目标的达成;
2、 做好商品价格市调和合理定价,提高本部门的顾客服务水准,保证价格低廉,服务快速、准确、热情;
3、 主持晨会,通报工作得失,传达公司政策,解决工作问题;
4、 负责对本部门所有员工的着装、考勤、排班、排岗、绩效考核和人员培训;
5、 布置本部商品陈列,保证补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产符合公司的营运标准;
6、 负责促销计划的制订和实施,保证备货合理、存放安全,控制商品合理周转;
7、 及时解决现场经营问题,在规定的时间解决各种报表差异问题;
8、 加强防火、防盗、防工伤管理,控制商品损耗;
9、 负责与其他部门的沟通、协调
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