在同一个岗位,我同事来的比我晚,我们产能差不多,上班时间我比他长,结果工资却比我高几百块,厂里没有工资条,进厂强制签署自愿不够买五险一金,这种情况下我已不公平待遇提出辞职,领导以上班时间没他多,是不是请假之类推脱,当这些都不成立时,就说没有绝对的公平怎么样的话,这种情况可以申请劳动仲裁直接结工资走人吗
谢谢🙏