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    • 一家省级的三甲医院合同工跟一家市级三甲医院编制，省级年收入较高。去哪比较好

    三甲医院是人事代理编制

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    其他回答
    第1个回答  2014-03-01
    省级。
    第2个回答  2014-03-01
    编制
    第3个回答  2014-03-01
    编制本回答被提问者采纳
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    ...编制的,如果我在省人民医院工作但是是合同工,在市一工作却是编制,哪...答：但是市一医院的确也不差，是个好医院，收入绝对不会比省人差的。
    在三甲医院做临聘好还是去社区事业编制岗位好?答：一般来说，选择社区卫生室编制员工更好。首先，对于医疗卫生行业的从业者来说，经验积累和技能提升更多的倚靠单位提供的平台。医疗卫生行业个人业务能力的提升离不开学习和实践，在学习的时候，三甲医院有着更多的机会，更多的案例和更加丰富的老师进行指导，而且能为学习者提供更加先进的设备，在这种情况之下...
    三甲医院的合同工值得干吗答：虽然发展机会上三甲更好，但是对于工作来说，除了发展机会以外，工作的稳定性也十分重要，在这方面来说，后者更加具有优势。三甲医院的合同工虽然收入不错，但是在其稳定性上来说，仍然存在着很大的不确定性，一旦主管卫生部门出现新的政策，要求清退部分临聘人员，那么，合同工失业的风险就会变得很大。
    县级医院有编制VS市级三甲合同工,如何选择?答：职业前景、收入有很高期待，不怕竞争，自身条件足够优秀，那么可以选择同工同酬的大医院，能够有编制更好。3、如果单纯只为学习提升技能、获取职业资历，那么去大医院是必须的，即使同工不同酬，你依然可以在大医院锻炼几年，待技术、资历都拥有后，跳槽换一家给予你的收入报酬符合你预期的医院。
    在区国企和三甲医院合同工哪个好?答：你好，一个是国企，一个是三甲医院的合同工，那肯定是国企更好一点，国企相对来说也更轻松，也更稳定一点，合同工说不定就解除了劳动合同
    三甲医院的合同工值得干吗答：三甲医院的合同工可能不如其他医院的工作岗位。尽管三甲医院提供了良好的发展机会，但工作稳定性也是一个重要的考量因素。2. 作为合同工，在三甲医院工作的收入确实可观，然而，他们在稳定性方面面临一定的不确定性。如果卫生部门出台新政策，导致需要裁减部分临时工作人员，合同工面临失业的风险将显著增加。
    本科护士,是去大医院做合同制护士还是回县级市做编内人员?答：个人建议回县级市做编制内人员。理由如下：一、不管哪一家医院，编制内护士待遇都远远好于合同制的护士。护士的收入，除了工资之外，还有奖金，住房公积金，养老保险，绩效等等。而合同制的护士在这些福利方面的待遇要差很多。合同制的护士往往只能拿一份死工资。就我所了解到的，我们这面的三甲医院来说，...
    ...医院,(二甲)当编制的呢,还是在三甲医院做合同工好呢?答：很明显是在二甲当编制 三甲合同工资肯定不如二甲的编制 你如果想进三甲编制 可以明年再考 若你进了三甲合同 想进编制 还是得明年再考 唯一就是你混得比较熟了 面试可能占点优势 而且 三甲的收入不一定比二甲的高 还肯定比二甲的累
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