这个是要根据你个人情况和追求来决定的，如果你是喜欢赚钱多的但不考虑以后退休问题的话，你就选择没编制收入高的，但是你考虑的比较久远，想着我现在赚的钱多少没关系，但是我退休后还是要有一份养老金作为保障的，这个你肯定是要选择有编制的，这两种工作都很好，各有优点，不过有利就有弊。
如果选择待遇，建议去国有企业。毕竟现在能够进行招聘的国有企业，还是属于效益较好，有稳定收入来源的企业，这样的企业福利待遇相对是比较好的，如果着急改善自己的经济状况，建议选择国有企业。如果选择稳定，建议选择事业单位临聘人员，事业单位临聘人员工作比较稳定，福利待遇保障也比较到位，工作压力并不是很大，所以要选择稳定，或者想一般工作一边积累自己的经验，谋求进一步的发展，也可以先选择事业单位临聘人员。
有编制和无编制，在人们口中就是临时工和正式工。正式工，就是人们眼中的铁饭碗，都是吃公家饭的！而合同工，在人们眼中就相当于一个打工的。对于一个合同工来说，一般都不会给你重要的职位的，最多的也就是辅助，所以往往不会有什么晋升的机会。如果你是事业单位编制或者公务员编制的人员，工作几年后有了一定的经验，或者领导调走了，或者领导退休了，都将会是你晋升的机会了。
但是编制重要不重要，就看你怎么想，一个办公桌、一个月五六千但是能拿一辈子，或者海阔凭鱼跃天高任鸟飞，过挣大钱的生活，都是自己怎么想。
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第1个回答 2019-09-09
还应该选择有编制收入低这份工作比较好，因为有编制工作稳定，没有编制，可能工作相对不是很稳定。
第2个回答 2019-09-09
个人觉得选择有编制的比较好，虽然目前工资可能低一点，但是得从长远的考虑，有编制的工作比较稳定，待遇也会逐年调整，凡事不能只看眼前的利益，人的眼镜之所以长在前面，所以我们得往前面看，往长远的看。
第3个回答 2019-09-10
这种事情一分为二来看。现在的社会有编制很重要，虽然收入低些，但十分稳定和舒适。没编制虽然收入高，但需要你的更多付出。
第4个回答 2019-09-09
长久看肯定有编制的更好更稳定，如果只是作为一个过渡工作，没编制的也未尝不可，看你自己需求，是需要更稳定还是赚更多钱
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