在公司工作8个月了,公司一直未与签订劳动合同,也没有买社保,但是公司没有签到表,也没有工资条,都是发的现金,该怎么样证明我是员工呢,能得到什么样的赔偿呢?谢谢
公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款,并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,但需要注意的是双倍工资最多支付十一个月。
如果和单位协商,他否认我是公司员工呢,我拿什么证明呀
本回答被网友采纳非常感谢你,每月10号发工资,现在我要求把欠我的社保补齐,公司却不给我发工资,只给我预支了一部分,要求我写离职申请然后再给全部,哎
本回答被提问者采纳咨询社保问题,查看账户金额,医保报销明细,养老金计算,欢迎使用查悦社保。