上班大半年了没签订劳动合同，社保公司在交。我想辞职，是不是可以直接走人

Question

如题所述

Answer 1

可以。并且可以以企业未按期与本人签订书面劳动合同为由，要求企业赔偿双倍工资。
但你要提供相关证据，如工资单、社保缴费记录、带有你签名的工作记录、同事的证人证言等。向当地社保局12333劳动监察部门申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。