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比如月嫂工资9300，春节三天双倍工资，工作时间26天，应该给多少钱
如题所述
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推荐答案 2017-02-05
月嫂工资9300的话，除以26天，再加上春节3天双倍工资，，就是：9300+9300/26*3*2=11446元，国家规定是三倍，但是目前月嫂行业都是春节三天加班费是600/天。
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节假日有
双倍工资
吗
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月嫂
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，春节
法定假日规定是
三天，
在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，然后在这三天假期按照三
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发放即可。如果个人家庭雇佣月嫂并没有通过家政公司，并且自己在和月嫂合作过程中没有任何劳务合同，所以针对于...
一般
月嫂
赶上
春节
如何算
工资
?
答：
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月嫂
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答：
1、月嫂法定节假日
工资应该
为日常工资的三倍；2、春节期间月嫂需要正常上岗
工作，
任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放
，春节
法定假日规定是
三天，
在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，在这三天假期按照三
倍工资
发放即可；...
月嫂
<法定假日>
工作
是否该给双薪?
答：
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做家政一天能挣
多少钱
答：
家政服务的收入水平因岗位和时间而异。一般而言，护工的日工资在日常情况下大约在240元到260元之间，但春节期间，这个数字会提升至300元，且初一、初二、初三这三天需支付
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因此半个月内可能就有超过5000元的收入。对于不住家的疾病护理钟点工，原本的日薪160元至180元现在涨至260元至280元，部分...
该不该给
月嫂双倍工资
?
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5篇实用
月嫂
服务合同范本
答：
第三、乙方
月嫂工作时间
:正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为
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