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离职时期要不要说找到新工作了
如题所述
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推荐答案 2020-11-28
这主要看你当时提出离职的原因,如果你是因为私人原因离职的那你就不要说你已经找到了新的工作。如果确实是原单位存在一些问题,而导致你离职的你可以和说你找到了新工作,但是不需要把新工作的说得清清楚楚的。只告诉他们,你有一个另外的选择就好了。
这时要切记,无论新工作时好时坏,都不要把新工作描述的过于完美,这样会给你引来一些不必要的麻烦。谦虚谨慎的做人在什么时候都是有好处的。
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其他回答
第1个回答 2020-11-28
最好不要说找到新工作了。而是说自身原因,自已家里有事情之类的 ,感觉会好些。
第2个回答 2020-11-28
对于你说的这种情况,我觉得尽量别去说了,如果遇到不好的人,那么他会去你的新的工作单位给你发坏,所以说尽量别告诉他们
第3个回答 2020-11-28
离职的时候没有必要说找到新工作了。感觉这个没有必要和
相似回答
辞职要不要说找到
下家
答:
在提交辞职的时候,如果遇到本人想急着走,但是公司不放人的情况,是可以说已经找到新的工作
,这样说会给公司施加一定的压力。但是如果不是很着急的话,那么可以找其它理由,婉拒公司的挽留。
辞职
时可不可以说因为已经
找到了新工作
?
答:
辞职时是不可以说因为已经找到了新工作
,因为你还没有与这个公司解除劳动关系之前,你是不能重新找工作的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
和领导提
离职
,领导问
找
没找好
工作
,
要不要
如实回答呢?
答:
离职以后不需要告诉领导你有没有找到工作
,不要跟领导如实的回答,可以直接跟领导说明你离职的原因,但是不要跟领导说,你已经找好别的工作。
辞职
之前
找了
其他的
工作
,这
要不要
对老板说?
答:
辞职之前找了其他的工作,这要不要对老板说?个人认为,
没有这个必要
。离职本来就是个人事情,不必要大张旗鼓,很多人不都是这样,自己默默地把下家找好,可是却没有让身边同事任何人知道。有时候善意的谎言也未尝不可,离职以后以前得同事领导基本上就不会再走交往,形同陌路了。如果还是从事本行业,...
辞职
的时候要告诉领导已经
找
好
工作了
吗?原因是什么呢?
答:
所以说,就算跟自己的领导关系再多,确实感觉一个公司不值待下去得话,也绝对是没有必要在领导干部眼前死要面子的。终究,领导干部对你是自顾不暇的,基本上不太可能更改现实状况,因此只可以跟领导坦诚相见地
讲
明白,自身早已
寻找新的工作
,希望领导可以看在朋友一场的情谊上,让可以自己更顺畅地申请...
离职时期要不要说找到新工作了
答:
不用转,现在的社保换新工作后都不用办理转移手续了,等你
找到新工作
后,会累计的,没有任何影响的。如果你想
离职
时候的月份也交上社保的话,可以自己出全额去社保局交。再看看别人怎么说的。
同事问起我的
离职
原因,
新工作
及薪水如何,
要不要说
答:
很多人在
离职
的时候很高兴,觉得以后和这个公司再无瓜葛了,却忽略了自己的信誉问题。其次:对于同事来说,未必是开心的事。不要以为这叫对人诚实,职场上很少有那么纯净的朋友关系,看你另谋高就了真心替你开心。大部分的情况是:你
说了
,他们会更不舒服。哟,有新发展啊,以后岂不是比我牛了?嘿...
同事问起我的
离职
原因,
新工作
及薪水如何,
要不要说
答:
公司肯定是不希望因为你的
离职
造成其他同事人心惶惶无心
工作
,希望你最好是悄悄的走不带走一片云彩,不引起一丝波澜!千万不要迫不及待的和老同事炫耀自己的新公司,要知道你毕竟还在原单位,领导想要给你制造点阻碍离职的麻烦还是易如反掌的,又何必为了口舌之快给自己找麻烦呢?记得以前有个小同事
找
...
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