第1个回答 2022-06-27
法律分析：上一天班被辞退有工资，无论干多少天，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第2个回答 2021-06-25
干一天就辞退基本上是没有工资的因为这个工资不好计算一般的情况下都是试用三天才会有工资所以说你看你情况如果工作你付出了很大的老董也可以跟老总去商量一下
第3个回答 2021-06-26
干一天活为什么不要工资啊？你家有矿吗？只要是上了，只要是帮别人干活就应该有工资，对不对？而且是他辞退你，又不是你自己不干的。就是自己不干，按理说应该给你工资啊，你一天在这带着，除以一点活没干，那我觉得你可以不要工资，只要你干了活，你就有工资。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-27
劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金.