事业单位专业技术岗好还是管理岗好？

Question

如题所述

Answer 1

还是管理岗比较好！
1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。
不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。
在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。
排兵布阵，将军说了算;
安营扎寨，将军说了算;
甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。
不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。
工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。本回答被网友采纳

Answer 2

我认为，在事业单位还是选技术岗位比较好。
现在如医院，电力公司等单位都属于事业编制，这些单位还是有一定技术含量的。这些有技术含量的岗位，在面临裁员潮的时候，风险系数会低一些。
而且技术岗位，如果你做得好的话，也是可以转为管理岗位的，但是管理岗位你就没办法转为技术岗位了。

Answer 3

还是管理岗位更好一些，因为技术岗都有年龄限制。而管理岗相对宽松。因此都会有一个由技术岗转管理岗的过程。

Answer 4

事业单位的话，还是管理岗更好一些，毕竟有一些实权

Answer 5

还是管理岗比较好！
1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。
不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。
在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。
排兵布阵，将军说了算;
安营扎寨，将军说了算;
甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。
不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。
工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。