没有劳动合同没有提前申请离职老板不发工资怎么办

Question

我们没有签劳动合同，然后家里有急事，所以当天（8月5号）就跟公司最大的经理说了，他同意了我第二天就没有上班了，然后另一个管事的经理说他不知道这事，要我按照员工手册上的程序来（就是要提前一个月申请离职），不然就不发我上个月的工资（7月份的工资），我该怎么办呢？？

Answer 1

不会的，你没有签合同，不用提前一个月申请（就算签了合同也不用赔偿），那个管事的部门经理又不管财务，你的工资发不发跟他有什么关系。
但是你应该跟部门经理好好商量协调，出现这种事说明你那部门经理对公司有意见，或者觉得你没跟他说，不礼貌，并不是针对你的，你只要跟他好好说，说几句抱歉的话就行了。
另外你是什么时候到公司任职的，如果满一年就默认你签了无限期的合同，不到一年满一月你可以以公司不给签合同为由离职，有证据的话还可以索要每个月双倍的工资。