如何机智的回应面试官的提问“你最大的缺点是什么？”

Question

如题所述

Answer 1

在回答这种刁钻问题时，很多人喜欢避重就轻：“我最大的缺点，就是太较真，对细节要求太高”“我最大的缺点是太拼了，不注意身体”。额…面试官估计已经翻起白眼了。
对于面试者来说，我推荐两种回答方式：
1、讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：“我英语口语/Photoshop技巧/写作技能不够好，但我现在已经报名参加各种培训班，也在这方面有所改善。 你看我现在的作品和之前的作品，虽然距离最佳水平还有差距，但是也有一些进步，我会继续改善的。”
这种方式，既能让面试官感受到你的真诚，也能让面试官感觉到你对自己有清醒认识的同时已经开始行动，是个踏实的候选人。

2、诉说情怀，缺陷不要紧，我优点多啊。“我有很多不足，我有段时间因为这而苦恼。然而有一天我意识到我没法在每件事情上都做到最好。我应该将我的重心放在那些我擅长的方面，比如我的写作能力并不强，但我能够通过总结归纳将一份报告转化成一张思维导图/Infographics，我觉得可视化的内容未来会更受到marketer关注。”这种回答方式更适合强调创新和创意的互联网企业或岗位，在说缺点的同时，更介绍了自己在某些创新领域的能力和成绩。

说到底，企业招人是招人长处，如果你的长处恰恰是企业急需，只要你的弱点并非致命缺陷，面试官都会很希望得到你的。 来自职Q用户：花
可能你们去的都是小企业，我在世界500强面试的时候，经理只问了我两个问题“你是本地的吧？”“寒暑假能来吗？”当然回答可以的时候，紧接着就开始办手续了。

一共经历过两个这样的企业，一个叫阿里巴巴，一个叫腾讯 - -

【评论区有长文，分析】

来自职Q用户：小北京：最近缺关注➕