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去工资高的小公司还是工资低的大公司
如题所述
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推荐答案 2022-11-19
去工资高的小公司还是工资低的大公司要根据自己的需求决定。
1、大公司虽然薪资较低,但工作稳定、规章制度明确,可以培养自己某方面的专业能力。
2、小公司薪资较高,但在突发情况下抗压能力较小、办事不一定按制度来,可以培养自己多方面的能力。想清楚自己想要什么,再进行选择也不迟。
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大家一般喜欢在收入低,管理严
的大公司
做,
还是
在收入高,管理松
的小公司
...
答:
要看你啥情况了。。。
如果是应届的毕业生,我感觉还是进小公司比较好
。小公司虽然比较小,人也少,所以一个人要做很多事,如果你真是为了学东西,长经验的话小公司绝对是培养人的地方。如果你有足够的经验,想稳当一点的那还是应该选择大公司,毕竟大公司实力摆在那里的,福利待遇也相对好一点。但是大...
刚刚毕业
去薪资
低点
的大公司还是薪资
稍微
高点的小公司
好?
答:
1、大多数人毕业后的就业选择,其实都是小公司
。但是小公司里面有的各类问题,实在是太多了。我并不是一味的想要鼓吹大公司有多好,而是希望你能够在考虑在加入一家小公司之前,认真的了解一下这家公司和老板,让自己在职业发展的道路上少走点弯路,不要成为“被小公司毁掉的年轻人”。小公司的所谓的...
月薪
7500
的大公司
与月薪9000
的小
厂,该如何选择呢?
答:
虽说现阶段的
薪水
是比小厂少一些,可是往长久的看,
大公司的
步骤、体制、工作分工都会比小厂来的更系统化,包含应对的客户群也全是会更高档的,可以了解或是把握更多的是信息,升职加薪都是有较大的室内空间的。我此次在辞职的过程中包含顾客也都是这样提议的,大型厂来的知名度在你下一次跳槽时也...
大公司工资低
,
小公司工资高
,怎么选择?
视频时间 00:22
去工资高的小公司还是工资低的大公司
答:
去工资高的小公司还是工资低的大公司
要根据自己的需求决定。1、大公司虽然薪资较低,但工作稳定、规章制度明确,可以培养自己某方面的专业能力。2、小公司薪资较高,但在突发情况下抗压能力较小、办事不一定按制度来,可以培养自己多方面的能力。想清楚自己想要什么,再进行选择也不迟。
小公司工资高
,
大公司工资低
,该怎么选择?
答:
但如果是想往长远打算,肯定是选择
大公司
,因为大公司有发展前途,虽然刚去了以后,可能
工资
会比较低,但是只要你有能力,肯努力,肯吃苦,加薪升职肯定是没有问题的。而且去了大公司,不管是公司制度,还是培训体系,都是特别完整,特别正规,福利也比
小公司
好。当然如果你是刚参加工作,可以选择先去小...
工作是去
大公司
拿
低工资还是去小公司
拿高一点的工资?
答:
选择工作时,
薪资
是一个重要的考虑因素。但是,是否应该选择
去大公司
拿
低工资还是去小公司
拿高一点的工资,则取决于个人情况和目标。首先,对于追求职业发展的人来说,大公司通常提供更多的机会和资源。在大公司里工作,你有可能接触到更多的项目、技术和经验,并且有更好的晋升空间。此外,在大公司里还...
薪资
福利待遇好
的大企业
与高薪
的小企业
相比,究竟该如何选择?
答:
从这个角度来说,
大企业
有着绝对的优势,哪怕未来辞职,我们也能凭借已有的能力找到更好的工作。这方面的对比,还是要看
小企业
给出的具体
薪资
,每个月仅仅多出一千块,那就没有可比性了。综合来考虑,未来金钱价值大企业占优势。3、工作匹配度大多数人都是感性动物,会让情绪控制自己的思维和行为,那么...
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