员工离职时领导该说点什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

离职时，可以给领导说的五类话:
第一类：好听的话。
大谈特谈单位好，有家的温暖，领导们对人好，环境宽松。行业好，未来发展不可限量等等。
虽然感觉有点假，但是不会犯太大忌讳。
第二类：感恩的话。
感谢领导栽培，感激同事的帮助，感恩平台给的机会。
这种话应景，而且领导听起来很受用，也不会伤害和得罪任何人。

第三类：留恋的话。
留恋单位的食堂饭菜，留恋单位的好伙伴，留恋单位的院子里的樱花等等，总之，要表达出依依惜别之情来。
这类话语，很柔和，很感性，娓娓道来，让领导觉得你是一个重情重义的人，领导也能理解员工们有不同的发展路径和发展追求，很多留恋的话，会抵消领导对你辞职的不爽感。
第四类：祝福的话。
祝福领导步步高升，祝福单位蒸蒸日上，祝福昔日的同事们都有更好的发展等等。
这些话有点像拜年词，朗朗上口，而且不浓不淡，应景。
更重要的是，三言两语，不蔓不枝，既表达了辞职前对领导的尊敬，也表达了自己对单位的美好期待，还可以让交谈迅速结束。避免领导东问西问，被绕进一些话术陷阱。
第五类：请求的话。
这是表达谦卑，缓冲领导心中不爽的绝招。
离职前，请求领导继续关照，留下领导微信，表达以后很多事情向领导请教的愿望。
这类话，可以不留痕迹的捧领导一番，让领导在你啪啪啪的马屁声中，安然接受你的离职。