我想辞职，马上就走，可是老板规定必须一个月之后才能走，我怎么办才喜欢要到这个月工资，立马走人！

Question

如题所述

Answer 1

这个问题呢首先，你需要了解你的合同中是否有关于辞职和提前通知的条款。如果合同中有明确规定，你需要遵守合同规定。如果没有明确规定，你可以尝试以下步骤：
与老板进行沟通：解释你的情况，为什么你需要立即离开。如果你的理由充分，他们可能会理解并允许你提前离职。
提供解决方案：如果可能，你可以提出帮助找到你的替代者或者帮助他们进行工作交接。
咨询法律意见：如果你的老板仍然拒绝让你提前离职，你可能需要咨询律师或劳动仲裁部门，看看你有什么权利。
提交书面辞职信：无论你的老板是否同意，你都应该提交一份书面的辞职信。这样可以保护你的权益，证明你是按照合同规定的通知期提出的辞职。
保留证据：如果你的老板在你提前离职后拒绝支付你应得的工资，你需要保留所有与你的工作、工资和辞职有关的证据。
请注意，这些步骤并不能保证你能够拿到这个月的工资，但它们可以帮助你保护自己的权益。希望对你有帮助

Answer 2

按规定应该提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。