发了辞职信老板不肯让我走怎么办

Question

今天发了辞职信，然后老板说很想留我，说你有什么条件，可以开出来，我们尽量满足你。
我想问我到底应该去还是留
如果要离开了，有什么很委婉又留有余地的方法跟老板说呢
请高人指点

Answer 1

恭贺你，你是人才，看来老板很器重你哦！
我们公司今天有一个辞职的。这个问题看怎么说，我作为老板，我觉得首先看你是因为什么原因提出辞职，因为公司各方面的原因，你期待得到改善，但公司一直做不到，所以你想辞职，这方面原因可以直接跟老板说，给老板说了之后，老板会感激你的，真的！如果因为你个人的原因，比如说要深造了，要自己创业了，还是给朋友公司帮忙了之类的，这类问题我觉得你还是应该直接跟老板说，那个老板不希望自己的员工发达呢。
总之，我觉得你还是把你要辞职的想法，真实想法跟老板沟通，直接沟通代表你信任对方，藏着掖着让人很讨厌的，况且你再怎么委婉，总之这个意思是要表达出来的。
至于你是去是留，我觉得你还是慎重考虑，你现在的这一切来之不易啊，真的，老板对你的器重和信任，你到一个新公司要建立起来这个水平需要多少时间？在达到让老板信任和器重的期间，你的工作能有多出色？为什么不利用现有的平台继续努力多创造业绩呢？
好好想想吧！

Answer 2

没有办法，老板肯低下面子，来挽留你，

就证明老板对你的重视，

现在金融危机，哪里都有闲着的人才，

你不要太自大，

最好留下来，

你要是硬要走的话，

说什么都不好使

Answer 3

你很优秀，至少在老板看来。但是人向高处走。这事说了走人，别回头。方法太多了，就是走人不做了。他会放你走的，别太不好意思，这事太正常了。

Answer 4

去与留还是要看自己更想要哪个？ 如果不想留就直接跟老板说，老板可能是看你干的不错，又怕你走后没人接班，所以想留你。你就跟老板说 让老板找到接替你班的人后再走也可以啊！