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公司包食宿员工吃不饱劳动局会解决吗?
如题所述
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推荐答案 2009-09-12
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其他回答
第1个回答 2009-09-12
当然可以,不过还有这样的公司啊,你们给公司说不就行了吗?
第2个回答 2009-09-12
公司管饭只是一种福利,没有规定必须要管饭的-----劳动部门不管。
第3个回答 2009-09-14
劳动部门不会受理的,可以向公司的工会反映。
相似回答
公司
饭
吃不饱
可以投诉
劳动局吗
答:
这要具体看你和公司的劳动合同上有没有注明你说的事项,
如果有列明,百分百可以告
!
...做什么都在称着做。
员工吃
也
吃不饱
。上班时间还要
答:
告
劳动局
啊!不管
工人
有什么过错,只要没有损害
公司
财物,公司都
不能
进行罚款的
公司
中午不让
员工
回家吃饭,又不管饭怎么办?
劳动局
管
吗?
答:
中午吃饭的时间是不能算在工作时间里的。中午不让回家,可能是吃饭时间比较短,没法保证按时往返。不管中午饭是正常的,大部分的
企业
都是这样的,有的企业有食堂,但是需要自己购买的。现在很多写字楼的白领,都是中午点外卖之类的,或是在附近饭店吃饭,也有的自己带便当来
解决
午饭问题。
打劳动局电话投诉
劳动局会
帮忙
处理吗
答:
打电话到劳动局投诉,
劳动局会
根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和
处理
。根据《劳动监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人...
劳动争议可以找
劳动局解决吗
答:
法律分析:
劳动局
已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门
解决
。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位可以在有充足证据的情况下求助于人力资源与社会保障局的劳动监察大队,该大队会对争议的解决进行调解。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 》 第二条 下列...
劳动局
到底
能不能
帮
员工解决
问题?我给他们打电话他们的态度很不好很不...
答:
有些部门就是不够尽责,不过不
能解决
也是他们的责任,如果耐心说完他们也木有行动的话就可以考虑投诉,办事效率都是投诉出来的
公司
可以
劳动局
告
员工吗
答:
法律主观:
公司
可以就 劳动纠纷 去
劳动局
申请调解与
员工
之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳动者产生纠纷,公司当可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报,由劳动监察大队责令改正;劳动监察大队协调不成的,公司可以 申请劳动仲裁 ;用人单位对劳动仲裁结果不服,可以起诉到人民法院...
劳动局会
上门
解决吗
答:
法律分析:会。依据我国《劳动保障监察条例》的规定,劳动者向
劳动局
投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位
处理
案件的。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。法律依据:《劳动保障监察条例》第十六条 劳动保障监察员进行调查、检查...
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