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为什么公司不怕劳动局
为什么公司不怕劳动局
答:
公司不怕劳动局的原因:部分公司老板缺乏法律常识
。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律常识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,...
为什么公司不怕劳动局
?
答:
对,因为公司不怕劳动局,
是因为公司部的没跌事情,都是比较公正的,都是按正规的法律程序去办,所以行得正走得直
,什么也不会怕
私人老板真
不怕劳动局
答:
法律主观:怕
。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象...
老板怕
不怕
被员工告到
劳动局
?
答:
老板
不怕
被员工告到
劳动局
,因为劳动局没有执法权,只有调解权,甚至调解也懒得去做,因为做也不会有
什么
结果。理有几说几讲,员工有权告老板,老板不但有申辩权,也有起诉员工的权力。事情都有两面性,真正遇到劳动纠纷,解决起来是困难重重,不打官司不知道。
为什么公司不怕劳动局
答:
公司不怕劳动局是是因为公司运营合法
。公司被劳动局投诉后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。被投诉后会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法...
为什么公司不怕劳动局
答:
法律分析:用人单位不遵守
劳动
法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处。法律依据:《中华人民共和国
公司
法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督...
为什么公司不怕劳动局
答:
一般情况下,
公司
是怕被人向
劳动局
投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律知识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,所以会不怎么怕。被投诉后,后果可能包括会对企业...
为什么公司不怕劳动局
?
答:
公司不
会
怕劳动局
,主要你遵纪守法
为啥
要怕,不过和劳动局搞好关系也是有好处的,有些事情需要劳动局帮忙有好处理,不是说那些违纪的,只是说那些办事效率可能会快上一点
为什么公司不怕劳动局
?
答:
您好,针对您的
为什么
现在老板都
不怕劳动局
投诉了问题解答如下, 一般情况下,
公司
是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动企业负责人会有不利法律...
老板怕
不怕
被员工告到
劳动局
?
答:
一般情况而言,老板肯定是怕被员工告到
劳动局
的,因为毕竟损失最大的是单位
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