工伤人员提前退休工龄计算方法

Question

因四级伤残无法法正常工作，提前退休，现已达到正常退休年龄。请问养老金按何种工龄计算

Answer 1

工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下(1)男性年满50周岁,女性年满45周岁;(2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;(3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上;(4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

Answer 2

工伤没有提前退休之说，做为律师不了解社会的发展和实际情况很遇憾。本人就是1989年因工伤致残有伤残等级被提前退休，十四年工龄。当时只有三十四岁，有退休证件。准确的讲应是国家实施《工伤保险条例》后，工伤没有提前退休之说。

Answer 3

按截止到退休时的工龄计算。

参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_34361.html

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Answer 4

　　第一，工伤职工没有提前退休规定。
　　根据工伤保险条例规定，职工达到一到四级的，按月领取伤残津贴，到年龄办理退休，退休养老金低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，工伤五到六级单位无法安排工作的，离开岗位，由单位发给伤残津贴，到年龄办理退休。退休金低于伤残津贴的，单位给予补足。
　　第二，国家取消了工龄，全部按照缴费年限计算。
　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，合并计算，本回答被网友采纳

Answer 5

因区域不同而不同吧