退休人员工龄计算方法:
1、从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算;
2、合并计算法:非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
3、连续计算法。
退休申报应备材料:
1、正常退休:
职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工退休审批表》,一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》,一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》,一份;女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休,所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份;
2、特殊工种提前退休还须提供:
《企业职工特殊工种提前退休审批表》,一式四份;档案中对特殊工种记载不准确、不全面的,需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料,后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据,原始资料应提供从事特殊工种的起始月份,期间工种无变动的,每年至少提供两份材料1月和12月,由单位加盖公章;工种变动的,需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料,并由单位加盖公章。
3、因病提前退休还须提供:
《企业职工因病提前退休审批表》,一式四份;统筹病种病历原件及复印件一份;一年以上住院病历原件;劳动能力鉴定申报表,一份;个人病退申请及劳动能力鉴定申请,一式三份;单位的意见证明一份。
退休工龄的计算方法如下:
1、按月计算,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应退休的那一年那一月的生日为止;
2、实际做的总月份,除12个月,就是工龄的总年头,零头月份也计入工龄之中;
3、所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期;
综上所述,您不确定退休时需要带哪些资料,可以提前咨询相关部门或社保经办人,以避免到时候因资料不全而耽误领取养老金等情况。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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