退休人员工龄计算方法：
1、从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算；
2、合并计算法：非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3、连续计算法。
退休申报应备材料：
1、正常退休：
职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休，所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份；
2、特殊工种提前退休还须提供：
《企业职工特殊工种提前退休审批表》，一式四份；档案中对特殊工种记载不准确、不全面的，需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料，后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据，原始资料应提供从事特殊工种的起始月份，期间工种无变动的，每年至少提供两份材料1月和12月，由单位加盖公章；工种变动的，需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料，并由单位加盖公章。
3、因病提前退休还须提供：
《企业职工因病提前退休审批表》，一式四份；统筹病种病历原件及复印件一份；一年以上住院病历原件；劳动能力鉴定申报表，一份；个人病退申请及劳动能力鉴定申请，一式三份；单位的意见证明一份。
退休工龄的计算方法如下：
1、按月计算，从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休的那一年那一月的生日为止；
2、实际做的总月份，除12个月，就是工龄的总年头，零头月份也计入工龄之中；
3、所谓最早入职，包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期；
综上所述，您不确定退休时需要带哪些资料，可以提前咨询相关部门或社保经办人，以避免到时候因资料不全而耽误领取养老金等情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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