88问答网
所有问题
人保正式编制工资高吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-18
人保正式编制工资高。根据查询人保财险官网信息显示,人保财险正式编制员工的工资待遇平均每月4882元,年终奖9621元,根据该数据计算,员工的年收入大约在6万到7万之间,所以人保正式编制工资高。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MKtatgBMgVSgBBBKa1K.html
相似回答
人保正式编制工资高吗
答:
高
。根据查询中国人民保险集团股份有限公司官网得知,1、人保作为一家大型保险公司,在行业内具有强的竞争力。为了吸引和留住优秀的人才,公司会提供高的工资水平,与竞争对手保持竞争力。2、人保正式编制员工的工资高,每月5000至10000元,平均年终奖9621元。
中国
人保正式编制
待遇
答:
中国人保正式编制待遇如下:档案工资:一般人保在编职工的档案工资约为4000元
。现金工资:人保公司支公司根据各公司具体情况,按月发放1800-4500元不等的现金工资(已扣除五金及个税),具体金额根据职工职位而定。交通通讯补助:每月每人500元。午餐费:每月400多元。季度奖金:每季度末发放,效益不好时每季度...
人保编制工资
一年有20万吗
答:
人保编制员工年收入没有20万。根据人保财险的官方数据,
正式编制员工的工资待遇平均每月4882元,年终奖9621元
。根据这个数据计算,员工的年收入大约在6万到7万之间。因此,人保编制员工年收入没有20万。
人保正式编制工资高吗
答:
法律分析:不高
,依情况而定 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由...
中国
人保
健康福建分公司
正式
员工本科
工资
多少?
答:
两千到两万。根据查询招聘网信息显示,中国
人保
健康福建分公司
正式
员工
工资
根据工作岗位而定,本科文职工作工资在6000千到8000之间,而销售工资在2千到2万之间。
中国
人保
应届
正式编制
待遇怎么样
答:
该公司
正式
待遇较好,待遇有:1、
薪资
待遇:根据职位、能力不同,提供有竞争力的
工资
待遇,满足全面发展的需求;2、社会保险:提供五险一金等全面的社会保障,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金;3、福利待遇:包括节日礼金、礼品、增值服务等,让员工的工作既有乐趣又能受益...
江西
人保
县级公司
正式
工待遇
答:
1、一般
人保在编
职工的档案
工资
为4000左右,但是人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况。2、每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多。3、每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元,好时另当别论,年末按...
请问中国
人保
财险(PICC)员工待遇如何
答:
中国
人保
财险(PICC)员工平均
月薪
到手5000左右。对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。个人认为,如果是要求不高,想安稳上班过日子的同学来说,是一个可以接受...
大家正在搜
人保财险哪些岗位好
人保待遇真能比公务员强吗
中国人保入职需谨慎
人民保险工作人员待遇
人保正式编制薪资待遇
中国人保财险应届生待遇
银行好还是人保好一点
人寿的组训真不是人干的
人保哪个部门待遇好