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人保财险哪些岗位好
人保财险什么岗位
最好
答:
人保财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了
,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬编制,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,薪...
人保财险
合规
岗好
不好
答:
好。
1、保障公司合规运营:合规岗位的工作人员会对公司的各项业务进行监督和管理
,确保公司遵守相关法律法规和行业规范,避免在业务运营中出现违规行为,为公司的长期发展提供保障。2、提高公司声誉和市场竞争力:保险公司的声誉和市场竞争力与公司的合规运营密切相关。合规岗位的工作人员通过监督和管理公司的...
中国
人保什么岗位好
答:
展业岗位其实就是保险销售岗位
,直白地说,就是推销保险产品,买保险产品的岗位。就这个岗位的待遇来说,一般都是采用底薪加提成的方式发放的。也就是通常所说的,固定工资加绩效说法。这个岗位待遇的最不确定性在于业绩薪酬,多则数万元,少则几元不等。目前,整个保险行业的待遇水平也被这些岗位拉起不...
人保
理赔员这个工作好不好?
答:
1. 稳定的就业:作为中国最大的保险集团之一
,人保在行业内具有较高的知名度和稳定的发展趋势,因此,作为
人保理赔员
可以享受相对稳定的就业机会。2. 行业前景:保险行业作为金融服务的重要组成部分,具有广阔的发展前景。随着人们对风险保障的需求不断增长,理赔员在保险行业中扮演着重要的角色。3. 技能和...
人保财险
,
人伤跟踪岗
,地市级正式员工,待遇和发展怎么样?
答:
这种
岗位
相对来说要累一点,但操作起来比较简单,每年也有一定的奖金。除开这两种岗位,让大家比较关心的是地级市的正式员工,像这种岗位工作就比较好,而且在大部分的地方都是有着严格的编制的,可以说福利待遇以及工资待遇都是非常好的,不仅如此,在每年的时候还会获得一定的奖金和相应的经济报酬,这让...
中国
人保
内勤
哪个岗位
最好
答:
业管就有单证管理、出单员、核保员;理赔有单证收集,理算,事故查勘,医疗查勘,档案管理,核赔等;财务有出纳,账务会计,统计会计,综合会计。发展看你适合做哪方面的工作,财务是比较难发展的,因为
保险
公司的财务不像工业企业那样复杂,相对简单。核保、核赔发展相对大些,做得好经常会被上一级公司...
中国
人保财险 哪个
部门待遇比较好?
答:
再
保险
部是分管大宗业务拿到国内外再保险公司分保;渠道管理部是负责像银行,经纪公司等渠道代理业务的部门;法律部是处理如理纠纷以及法律诉讼的部门;你相当厉害,这些部门除了法律部,其它都是
人保
省级以上公司才有的部门。人保省级以上公司不是
什么
人都能进去的,能进去待遇都相当好,工作又清闲收入又高...
人保财险
最有前途
岗位
答:
楼上的,别人是说出单员,你把他理解为业务员了,像
人保
这种国营的
保险
公司出单员都是合同工,在这个岗位转正太难了,无论你在
哪个岗位
前途就看个人,我女朋友在深圳这边其他保险公司做出单员就是正式的,工资3000多,目标就是核保。中国人保前身就是中国人寿,后来两家公司分家了,你自己在网上了解一...
人保财险
办公室文秘
岗好
,还是支公司业务岗好?待遇怎么样,省编_百度...
答:
应根据你个人的情况而定。比如:时间上业务
岗
比较自由、自我;眼界上文秘岗可以掌握公司的整体情况,可以更充分的利用公司的内部资源;如果你的外部资源好,业务岗短期可以有较高的收入提成;一般文秘做得好升值的机会更大;扩展阅读:【
保险
】怎么买,
哪个好
,手把手教你避开保险的这些"坑"
我想知道在
人保财险
的内勤岗位里
哪个岗位
要好些?
答:
如果想
好好
锻炼,就选讲师或组训.如果想安稳一点,枯燥一点的,人管,业管都可以.上面的都属于前线部门.后援部门的话有两核:核保和核赔,太多了,这几个是比较适合你的,一一列举太累了,呵呵.
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