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特岗教师是人事代理吗
如题所述
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推荐答案 2021-02-13
特岗教师
不是
人事代理
,特岗教师招聘需要经过严格的考试,笔试和面试都通过,体检考察合格后签订协议,人事关系,个人档案都要转到当地教育局,并在编制局有备案,服务期满后如果想继续留在学校任教会帮办理入编手续,转正为编制教师。
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考上
特岗教师
后,户口档案问题怎么解决?
答:
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人事
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代理
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档案在教育局的
特岗教师
是否要向人事局交
人事代理
费?
答:
你之前3年不属于在编人员,如果想保留前3年的工龄,就需要在人才中心办理相关手续,人才中心收取
代理
费是正常的,否则人才只会从你入编后开始给你办理相关
人事
手续。你现在要解决的问题是:钱是单位,也就是教育局出,还是你们个人出的问题。我在单位处理过这类问题,人才中心的意见是:可由单位出,也...
河南
特岗教师
给交养老保险吗
答:
缴纳,按正常的教师待遇对待。
只是这部分老师算人事代理
、三年后经考核才能入编制。
特岗教师
要交
人事代理
费吗???
答:
我感觉应该是不用交的,属于国家项目生,基层就业!
人事代理
和在编
教师
的区别很大吗
答:
在编
教师是
国家承认的教师,工资标准是由国家发放的,也就是是官方承认你是人民教师,属于事业编制,纳入地方财政支出工资,而
人事代理
则是用人单位和个人签订协议,人事代理仅限于在你的学校,离开学校基本外边不承认,但是人事代理可以帮你晋职称,你的工资也是学校自己给你发的,没有纳入地方财政支出,...
人事代理
能享受
特岗
津贴吗?
答:
是没有
特岗
津贴的。
人事代理
,是指人在单位里工作了,但人事和档案管理不属于单位管理,意味着非正式入编人员,简称“非编人员”。人事代理并非在编
教师
,人事代理的工作档案归属地为合法人才中介机构,学校只负责管理人员及分配工作,档案管理、职称评定、社会保险等委托给合法设立的人才中介机构处理。
人事代理
未辞职影响
特岗
签协议嘛
答:
影响。
特岗是
中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,过公开招聘高校毕业生,未辞职
人事代理
,影响协议签订,考过特岗,需要辞职上一个工作才可签约特岗协议,特岗创新农村学校
教师
的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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