对于职场新人而言,了解哪些职场“潜规则”是很有必要的?

如题所述

1永远不要问别人你能在网上找到的问题

。职场上不要把自己当宝。你不是黄金,不可能所有人都喜欢你。即使你是人们口中可爱的小萌女孩,还是会有人厌烦。尽可能不要给别人添麻烦。做自己能解决的事,不要问别人网上能找到什么。没人喜欢菜鸟,也没人愿意被打扰。自我感觉良好是职场生存的毒药。

2做任何事都不要留下证据。

在职场中,被陷害或者被设计陷害的情况并不少见,甚至大家都习惯了不择手段。在利益面前,人性和道德这些东西是很廉价的。为了成功,为了拿到项目,为了赚钱,职场人做出牺牲是正常的,也是可以接受的。所以,做任何事情一定要慎重,最好能保留过程和证据,这样以后有什么问题可以自己说出来。否则一旦被人误解诬陷,恐怕没人相信你,你跳进黄河也洗不清自己。

证据是你在职场生存的后路,有了它你就可以高枕无忧了。别傻了。最后你非但没有得到结果,反而成了别人的替罪羊,帮别人背黑锅。这是最不值得的事。

3不要假装明白。

很多新人都有这样的问题,要么是因为刚到新环境,想尽快融入,所以才迎合他们,要么是因为太胆小不敢问问题。

遇到问题,他们会保持沉默,假装理解。到了工作的时候,他们会两眼一抹黑,什么都不知道。

即使不会,也从不主动提问。他们不得不等到截止日期,那时每个人都交了作业。只有当他拿不出来的时候,才能大义凛然的说“我不会”。

每次遇到这样的实习生,拳头都是硬的,这是大多数职场老人最难以忍受的一点。学会融入。

有人曾经说过:如果你想毁掉一个职场新人,鼓励他不要融入。

看到这句话,相信你会说,你就不能完成自己的工作吗?为什么要合群?

理论上是这样,但很多时候,工作不是你一个人的工作,而是一个团队的人一起工作。

你觉得做自己没问题,同事领导对你印象不好。毕竟在公众印象中,不合群=没有合作意识=没有团队意识。

一旦给人留下这样的印象,你的事业会一帆风顺吗?

记住,职场人际交往是你进入职场必须学习的第一课。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-06-02
1.第一点:上网能查到的问题千万不要问别人在职场,不要把自己当宝,你不是黄金,不是任何人都认可你。第二点:做任何事要留下证据职场中,被陷害,或者设计诬陷的事情并不罕见,甚至大家都已经习惯。第三点:职场只有功劳,没有苦劳职场新人一定要收起自己的玻璃心。
第2个回答  2022-06-02
对于职场老同事经常给你安排的任务应该适当的学会拒绝,不要一味的听取其他同事给你的安排,办公室领导才是你的直系上司,不要说话太直,也不要和其他人说同事的坏话,要适当的在领导面前刻意的展示自己的工作才能。
第3个回答  2022-06-02
少说话多做事,一定要明白别人说话的潜台词,不要单纯的相信表面意思,做任何事情都需要留一个心眼,否则很容易在发生失误的时候别人将失误归咎在你的头上。
第4个回答  2022-06-02
在职场上不要说闲话,要少说话多做事,遇到不会的问题应该向身边的同事请教,要了解每一个同事的性格,在和同事沟通的时候要尊重他们,嘴巴要甜一些,要多说一些比较好听的话。
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