2020年的春节过得非同一般，这个春节没有往年春节的喧嚣，多了很多的平淡。很多人因为疫情待在家中，往年夫妻之间很难长期在一起，今年因为特别的原因变得朝夕相处。本来是很幸运的事情，夫妻之间可以培养感情，让婚姻更加的稳固。
可是3月份复工以后，各地出现了离婚潮。据报道在西安，多个婚姻登记处预约爆满，竟然预约排到月底。其他各大城市也出现了复工后的离婚潮，让我们很多人大跌眼镜。春节过后各地为什么出现大面积的离婚潮呢？和这三个原因密不可分。
1. 办理离婚一直积压，3月份集中爆发
今年春节是一个特殊的时期，很多人都在家中，春节过后很多公司和部门都没有复工。3月初的时候，多数公司以及各个机构陆续复工。很多夫妻有很多的矛盾，到了无法挽救的时候，本来准备在春节大家都在一起的时候办理离婚。
可是由于疫情突然爆发，婚姻登记处一直没有复工，办理离婚的手续一直拖着。夫妻两人可能也趁着这段时间进行修复，但是一直没有结果。在3月份当婚姻登记处复工以后，办理离婚的人集中出现，甚至预约火爆，一直排到月底。几个月离婚的积压，使得3月份离婚出现大爆发。
2. 几个月朝夕相处，矛盾加大
由于疫情，很多人都被困在家中，天天要面对面相处。很多夫妻本来很少有时间朝夕相处，很多时候都是小别胜新婚，即使有矛盾，也会因为时间空间的原因，两人之间的分歧往往化解于无形。这样虽然都有矛盾，但是夫妻之间关系还是能够维持下去。
被困在家中以后，两人之间相处起来不但旧的问题没有解决，反而增加了很多的新问题。本来在狭小的空间中，人们心中会有烦闷情绪，夫妻之间更是如此。两人之间天天在一起，往往会因为一些小事情发生争吵，慢慢的会对对方产生厌烦情绪，继而会对双方的婚姻产生怀疑。直到两人都对自己的婚姻失望，选择复工后离婚就会成为必然。
3. 感觉生命的脆弱，不想委屈自己
因为疫情的原因，很多人心中出现了悲观情绪，对自己的人生重新审视。原来在婚姻中，夫妻双方为了这个家庭，或者是为了自己的孩子，即使在婚姻中感觉不开心，不幸福也不会轻易选择离婚。他们会默默的承受婚姻中的痛苦，还是要把婚姻继续下去。
疫情过后，很多人感慨生命的脆弱，观念有了很大的转变。他们不想让婚姻成为自己的负担，他们想让自己过得快乐，自己过得开心。所以很多夫妻在婚姻中自己感觉不幸福，就不愿意再留恋现在的婚姻，3月份复工的时候选择离婚。
春节过后出现离婚潮，是由于多种原因集中引起的，很值得我们大家深思。离婚虽然是夫妻自己的事情，但是同时也是社会的事情，夫妻之间应该相互理解，相互扶持，这样婚姻才会稳定。我们的社会才会和谐，人生才会更加的灿烂。
可是3月份复工以后，各地出现了离婚潮。据报道在西安，多个婚姻登记处预约爆满，竟然预约排到月底。其他各大城市也出现了复工后的离婚潮，让我们很多人大跌眼镜。春节过后各地为什么出现大面积的离婚潮呢？和这三个原因密不可分。
1. 办理离婚一直积压，3月份集中爆发
今年春节是一个特殊的时期，很多人都在家中，春节过后很多公司和部门都没有复工。3月初的时候，多数公司以及各个机构陆续复工。很多夫妻有很多的矛盾，到了无法挽救的时候，本来准备在春节大家都在一起的时候办理离婚。
可是由于疫情突然爆发，婚姻登记处一直没有复工，办理离婚的手续一直拖着。夫妻两人可能也趁着这段时间进行修复，但是一直没有结果。在3月份当婚姻登记处复工以后，办理离婚的人集中出现，甚至预约火爆，一直排到月底。几个月离婚的积压，使得3月份离婚出现大爆发。
2. 几个月朝夕相处，矛盾加大
由于疫情，很多人都被困在家中，天天要面对面相处。很多夫妻本来很少有时间朝夕相处，很多时候都是小别胜新婚，即使有矛盾，也会因为时间空间的原因，两人之间的分歧往往化解于无形。这样虽然都有矛盾，但是夫妻之间关系还是能够维持下去。
被困在家中以后，两人之间相处起来不但旧的问题没有解决，反而增加了很多的新问题。本来在狭小的空间中，人们心中会有烦闷情绪，夫妻之间更是如此。两人之间天天在一起，往往会因为一些小事情发生争吵，慢慢的会对对方产生厌烦情绪，继而会对双方的婚姻产生怀疑。直到两人都对自己的婚姻失望，选择复工后离婚就会成为必然。
3. 感觉生命的脆弱，不想委屈自己
因为疫情的原因，很多人心中出现了悲观情绪，对自己的人生重新审视。原来在婚姻中，夫妻双方为了这个家庭，或者是为了自己的孩子，即使在婚姻中感觉不开心，不幸福也不会轻易选择离婚。他们会默默的承受婚姻中的痛苦，还是要把婚姻继续下去。
疫情过后，很多人感慨生命的脆弱，观念有了很大的转变。他们不想让婚姻成为自己的负担，他们想让自己过得快乐，自己过得开心。所以很多夫妻在婚姻中自己感觉不幸福，就不愿意再留恋现在的婚姻，3月份复工的时候选择离婚。
春节过后出现离婚潮，是由于多种原因集中引起的，很值得我们大家深思。离婚虽然是夫妻自己的事情，但是同时也是社会的事情，夫妻之间应该相互理解，相互扶持，这样婚姻才会稳定。我们的社会才会和谐，人生才会更加的灿烂。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-02-23
我觉得应该是找好了新单位再提出比较好。特别是年后，会是一个离职的高峰期，但是在没有找好下家之前还是应该慎重。
到新单位的报到时间要有一定的弹性
现在的人提出辞职，大部分都是找好了新单位再提出辞职。但是这里有一个时间差的问题。
按照《劳动合同法》，员工要解除劳动合同，必须提前一个月通知用工单位，所以在与新单位商谈入职时间时，要充分考虑这个因素。虽然现在很多人提出辞职后，用人单位都不会要求一个月后再离开，但是还是做好一个月后再离开的准备。
如果不考虑找新单位
春节上班后第二周提出比较好
因为春节七天大假，属于带薪假期，放完假就提出提出辞职，给单位一种是贪图假期工资的印象，感觉上不是很舒服，但是半个月后，假期慢慢被遗忘，各项工作已经完全步入正轨，这个时候提出辞职，单位的接受程度较高，而且这个时候也是各单位人才招聘的高峰期，找工作相对比较容易。
到新单位的报到时间要有一定的弹性
现在的人提出辞职，大部分都是找好了新单位再提出辞职。但是这里有一个时间差的问题。
按照《劳动合同法》，员工要解除劳动合同，必须提前一个月通知用工单位，所以在与新单位商谈入职时间时，要充分考虑这个因素。虽然现在很多人提出辞职后，用人单位都不会要求一个月后再离开，但是还是做好一个月后再离开的准备。
如果不考虑找新单位
春节上班后第二周提出比较好
因为春节七天大假，属于带薪假期，放完假就提出提出辞职，给单位一种是贪图假期工资的印象，感觉上不是很舒服，但是半个月后，假期慢慢被遗忘，各项工作已经完全步入正轨，这个时候提出辞职，单位的接受程度较高，而且这个时候也是各单位人才招聘的高峰期，找工作相对比较容易。
第2个回答 2021-02-23
我感觉年后一到两个月之内提出离职是比较合适的，因为有可能去年度的年终奖或者是分红还没有到位。
第3个回答 2021-02-23
实际上，跳槽时间是越早越好。特别是刚过春节，一切从头开始。这时候几乎每家企业都会有新项目上马，再加上不少员工辞职，人手紧缺自然也会大张旗鼓的招贤纳士。所以，越是早越有利。
年后跳槽2、3月份是黄金季
金三银四的名头可不是自己吹出来的，既然有这个说法那必然是经过前人反复实践过。虽说这段时间可能求职者多一些，但同样的企业提供的岗位也会翻上几翻。这无疑给你的跳槽提供了更多的选择。说不定其中就有一个是你最稀罕的。
为了保证自己能赶上跳槽早班车，在刚过年的时候，你就得早早的行动起来。求职毕竟不是儿戏，不能一而再而往后拖。如果连你自己都没有下定决心，都不能有信心的话，用人单位又怎么能选中你呢。
别犹豫，越是纠结越容易犯错。想的越多，顾虑也越大，前怕狼后怕虎，怎么能有发展前景呢！如果你改变不了自己的性格，那即使机会放在你眼前，你也未必能抓住。如果真的有跳槽的想法，那就抓紧行动起来吧。
年后跳槽2、3月份是黄金季
金三银四的名头可不是自己吹出来的，既然有这个说法那必然是经过前人反复实践过。虽说这段时间可能求职者多一些，但同样的企业提供的岗位也会翻上几翻。这无疑给你的跳槽提供了更多的选择。说不定其中就有一个是你最稀罕的。
为了保证自己能赶上跳槽早班车，在刚过年的时候，你就得早早的行动起来。求职毕竟不是儿戏，不能一而再而往后拖。如果连你自己都没有下定决心，都不能有信心的话，用人单位又怎么能选中你呢。
别犹豫，越是纠结越容易犯错。想的越多，顾虑也越大，前怕狼后怕虎，怎么能有发展前景呢！如果你改变不了自己的性格，那即使机会放在你眼前，你也未必能抓住。如果真的有跳槽的想法，那就抓紧行动起来吧。
第4个回答 2021-02-23
其实个人认为你如果要提离职的话。最好还是在年前会比较好。那如果你是因为想要这一年的奖金，然后再去提离职的话，肯定是要在年后提离职了，那么你最好是在年后一个月左右就要提离职，这样子方便你找下一个工作，要不然等到三四月份过去了，基本上很多岗位动静有人了，你就没有办法再去工作了，这个时候你又离职了，又没有工作，不好。
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