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第一次当奶茶店店长开员工会应该怎样说
如题所述
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推荐答案 2018-02-08
1.感谢大家支持
2.表现当店长的自信和责任感
3.可以对今后的发展目标做简单的规划,以及取得成绩后的奖励,让员工觉得很有努力的价值。
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店长第一次
和
员工
开会说什么?
答:
1. 提出表扬: 开会时应当表达对员工的认可
,比如表扬员工的工作能力和责任心等。2. 表达关怀: 店长也可以问候各位员工,并就最近出现的一些问题表达关怀,让员工感受到店长的温馨关怀。3. 交代安排: 在正式开会前,应该就本次会议的内容及安排进行简要的说明,让大家有个概念,以便更好地了解下一步...
新任
店长第
二天开会
要说
什么?
答:
作为新任店长,
第二天开会时可以从以下几个方面进行讲话:1. 介绍自己:简单介绍自己的背景、经验和职业规划
,以便员工更好地了解你。2.
表达感谢
:感谢员工对公司的贡献和支持,并表示希望能够与大家一起合作共同实现公司目标。3. 强调团队精神:强调团队合作的重要性,鼓励员工互相协作、分享知识和经验,...
新
店长怎么
给
员工
开会
答:
1.第一次开会,作为店长要对老员工进行了解,
对大家以往的工作进行总结和表扬,鼓励其继续努力,对不足之处提出来,让老员工心知肚明
;其次阐述自己的工作计划。2.按照相关规定召集会议,这个没有特殊的地方。唯一特殊之处就在于新店长新官上任,需要发表就职演说团结大家,增强凝聚力。3.店长该做好承...
新上任的主管
第一次
跟
员工
开会说些什么?_?
答:
4、倾听不轻蔑 越是领导越不要把自己当领导。在人格上,领导与员工之间是平等的。你看不起自己的员工,别人就会看不起你,员工更不会服你管。一定要用心倾听员工的心声,对任何一个员工都不轻视,这样才能做好管理。5、刚硬不霸道 有的领导在管理员工的过程中很霸道,跟
员工说
:“我说的话就是规矩,...
主管
第一次
开会
怎么说
答:
5、你近期(以一年为期)主要要做的几项工作(如提高服务、提高业务收入之类的)。总之,因为是
第一次
讲话,内容不要太多,也不用说的太细了,泛泛说一下就行。时间应在20分钟以内为宜。首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让
员工
按时到场,将你自己的情况向员工...
我是一名
店长
,店里要开月
员工大会
,我是做餐饮的,我在会上
该说
些什么
答:
开头先是说一下大家的努力情况。中间对一些问题指出批评。结尾,为大家分配一下具体任务目标。这个你最好自己准备一个提纲,自己要讲的提前准备好。餐饮无非是大家的服务态度,勤劳程度,认真态度。多鼓励,少批评。避免打击大家。如果没出什么事,就积极鼓励做到更好。
新上任的主管
第一次
跟
员工
开会说些什么?_?
答:
你要向
员工
传达明确的标准,让员工能够适应你的办事方式,这才会减少工作中的摩擦。让你员工能够知道
该如何
的进行工作,有利于提高员工的工作效率、不会由于按照旧的习惯,完成工作后因为不符合你的要求而要反复重做。所以
第一次
和员工开会,把这些规范介绍清楚是相当必要的。
第一次
给
员工
开会都讲什么 ,
怎样
讲?
答:
主题设定好后,把每一个需要落实的任务写下来。写完后,对自己内容有什么需要补充的想一想。不管在什么场合礼貌都是必不可少的,不管是和领导开会,和
员工
开会。不要东张西望,对谁说话就看着谁,对一群人说话就看大范围就行了。也不要长篇大论。不要夸自己。
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