拖欠工资，未交社保，去申请劳动仲裁都需要什么材料
仲裁的流程和需要的材料有：
一、找到劳动仲裁委员会
每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会，但是具体去哪个区的仲裁委呢？有三个地方需要注意：公司经营所在地，劳动履行合同所在地，公司注册所在地，根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
二、填写申请书
1.这个时候需要填写公司的法人代表，联系电话，经营所在地，法人代码什么的，也就是工商局登记的工商信息；如果不知道可以去网络查，天眼通，征信宝都可以查到；
2.填写请求事项，如果是未提前30天通知解除劳动合同需赔偿一个月薪资，如果是非法辞退需赔偿n+1倍工资，n指的是你的工作年限不足一年按照一年计算；另外非法辞退和未提前通知两条并不能同时成立，既然都非法了，都没必要通知你了，这一点也是我们所犯下的错误；
3.如果有报销，出差补助，加班什么的都一并写上，原则是请求的不一定给，但不请求的是一定不给；
4.事实和理由：这个地方主要写你什么时间入职，为什么被辞退即可，不是长篇大论，更不需要动之以情；
5.记得一定带身份证，原件；
三、调解与仲裁
1. 案前调解：
因为每天仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多，所以仲裁员会确认你是否需要案前调解，以简化整体的仲裁流程。如果你同意先行进行案前调解，就需要签署一份调解确认书与证据材料收据。
2. 提请仲裁
如果不想进行案前调解，或者经过调解后仍需要开庭仲裁的，就会领取一份《仲裁收据》。然后回家等待通知，期间仲裁庭会先行审核你的申请书与证据清单。
3. 出庭
提交申请书后大约半月左右，仲裁委员会电话通知你领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。如仲裁委未受理申请的，则领取《不予受理通知书》。
备注：
《受理案件通知书》用于告知你案件已经受理和案号，并告知仲裁员的名字及联系电话。
《举证通知书》用于告知你举证期限以及逾期举证的法律后果。
《出庭通知书》用地告知申请人开庭的时间和地址，以及书记员及其联系电话。
希望以上回答对你有帮助，谢谢。
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仲裁后，对事件作出裁决，所做的裁决书无法送达当事人，则会将裁决书在有关网址或者宣传栏上进行公告送达。公告期届满后，仲裁裁决书则视为已经送达，具有法律效力，对双方当事人生效。在受送人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。方法：将需要送达的诉讼文书张贴在人民法院布告栏内或公共场所，或者登报、广播、在电视上播映。国内公告送达自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。凡采用公告送达诉讼文书的，应当记明公告送达的原因和经过，并将有关情况附卷备。登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。终身满意
