在简历上造假，是违法的吗？

Question

如题所述

Answer 1

在简历上面造假不违法，但是公司一旦发现他们会直接解除劳动合同，而且不会给任何的赔偿因为公司占理，我们在填写简历内容的时候一定要实事求是，觉得自己学历比较低的话，就要利用其他的方式提升自己的学历，这样才会有更多机会。

一、不违法

现在想找一份工作还是非常不容易的，毕竟找工作的人太多了，一个工作岗位有成百上千的人去竞争，所以大家都会选择在简历上面造假，写的东西越多写的越好，被录取的可能性越大，因为在面试的时候他们并不会去一一核对你写的内容，这也让很多人钻了空子。有人就有这样的一个疑问在简历上面造假是不是违法的？小编想告诉大家，这个算不上违法，不过公司方面一旦有人发现，可能会无条件的去解除劳动合同并且终止劳动合同，不给你任何的赔偿。

二、我们需要如实说明自己的情况

简历其实也是用单位了解劳动者基本情况的一种方式，劳动者需要如实说明，不管是知识技能还是学历，都会成为我们能否获得这份工作的关键因素。如果咱们在学历上面造假，就属于求职者以欺骗的手段，影响用人单位录用决定构成劳动合同无效，所以咱们没有必要去冒这个险，真的想让自己有更多机会的话，还是需要不断提升自己的学历。

三、一定要不断提升自己的学历

不管是在什么时候，学历提升永远都是不能放弃的，如果你是初中学历高中学历，最起码得拿个大专，然后再慢慢的往上升本，你如果是个大专学历，升本读研究生等等。学历越高你的机会越多，你向前走的空间越大，不要让自己局限在一个小的范围里。

Answer 2

是的，在简历上是不可以造假的，如果出现了一些简历造假，可以通过法律途径去解决，而且属于犯法行为以及违法行为已经出现了欺骗行为。

Answer 3

是违法的，属于一种欺骗的行为，一旦被发现之后就属于合同诈骗，所以也需要当事人给公司支付一笔经济赔偿。

Answer 4

是违法的，因为这已经属于诈骗行为了，而且也会影响到社会的秩序，甚至会给公司造成巨大的损失。

Answer 5

是不违法的，因为这不在法律保护的范围之内，但是这样的行为是欺骗行为，公司可以用这样的借口来解除劳动合同。