原来工厂物业自己管理,现在要外包给其他物业公司,原来的相关安保、保洁人员由新物业接受,有什么风险

主要是想问下,新物业公司如果全盘接收原公司包括人员的,对新物业公司有什么风险,新物业公司应该如何做?急,请求帮助

你好,利:管理人员减少、普通员工减少、人员风险下降。
弊:管理层次增加、品质风险增加、安保人员素质下降。

住宅物业不建议外包,商业、政府可以考虑。
由于安保工作是住宅物业管理的基石,大部分管理工作都需要安保人员配合,外包后管理层次增加,反应时间增加,管理理念也不可能一致,不建议外包住宅物业安保。
望采纳,谢谢。追问

我主要是想问,我们公司作为物业公司,承接该物业管理,包括其工厂原先的那些物业的人员,这样对我们公司有什么比较大的风险?

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第1个回答  2015-12-17
这要看原物业公司签订的原合同确定,原合同中是否对工作地点进行约定,如果没有约定,在本市范围内调换工作地点,属于正常。
现在新物业接受,员工有选择的去留的权利,若选择不接受安排的,定义为自行离职,自行离职的不享受补偿。
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