社区工作者通过参加事业单位才能从合同制变成有编制的，需要考试。社区工作者已经可以转事业单位编制，这些省份已在实施：
2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告
2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告
纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告
2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)
2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告
2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告
在此大家要明确一点，社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的，目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇，它属于合同制。目前国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，社区工作人员的发展趋势将会越来越好，如果你符合条件，社区工作者也可以成为你就业的一个新方向。
扩展资料：
社区工作者转事业单位编制的考试技巧有：
一、难度判断法
难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。由于行测全是四选一的客观题，所以无论如何答案都在ABCD这四个选项中，此其一。其二，按照试题设置的原则，答案分布应当均衡，因此各个答案出现的机率要差不多。到底在不同的试题中，哪种题的答案放在哪个位置？一个基本的原则就是，难题的答案放前边，易题的答案放后边。由此就涉及如何判断难题和易题。难题是指试题涉及较多的知识和信息，信息之间缝隙太大，试题与答案之间不容易建立起直接联系的题。易题是指试题内容为广大报考者熟悉，多数人都可能做得起的题。
二、联系法
联系法是指数字之间存在着一些必然联系，通过这些联系可以找出答案。比如在涉及距离速度的题中，出现了7和21、4和12等数字，你要联想要答案可能跟3有关，而不是跟5、8等其他数字有关。
三、验证法
验证法是指将选项带入题干的关键处来验证其正确性的方法。逻辑判断的题干往往比较长，如果全部读完，那是要花很多时间的，所以必须要简化程序，直接将先期带到最后一句话的前后去检验，基本可以确定答案之所在。
四、关键词法
关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语，从而将其组织起来表达符合题干的意思。行测考试中，言语理解与表达的题干往往比较长，如果考生要认真地阅读，有些题可能1分钟都读不完。这时候，考生就要“好读书不求甚解”、“观其大略”，用历史文化残余与历史重构法的方式，将快速阅读过后头脑中残存的信息组织起来，在答案中寻找具有相同形式或内容的选项。
五、造句法
造句法是指按照相关句式结构造出一个新句子的方法。造句法适用于类比推理和定义判断。因为造句法的基本原理是相似事物之间具有异质同构性。
六、座标法
座标法是指根据已有数字所处的座标之间的变化规律，确定另一个数字的座标。座标法适用于数字推理，特别适合自然数的类比推理。一般的参考书上是采用二级特级或三级特征来进行推理，远没有座标法进行推理来得形象、快捷。
但是都是差不多的意思
没有编制
随时可以走