你有试用期被辞退过吗?

如题所述

第1个回答  2019-02-14
没有遇上过这种情况,除了刚进社会工作那两年就有试用期,后来的工作都是被挖角的多,都没有试用期。
第2个回答  2019-02-28
想起来就生气,17年到一家公司做销售,用的都是之前的老客户资源,当时有个单子跟了半年多,样品也给客户试用了,客户答应我在等两个月就和我合作。结果不知那冒出一个领导的亲戚把我顶了,理由我试用期不合适,那货以为捡个现成单,兴冲冲的跑到客户那里,结果让客户一顿骂走了。后来新到一家公司,还是这个客户,现在合作的非常好。后来有一次闲聊客户说到这个事,直接来一句“这单子我就看你面子才合作的,你都不在那公司了,还合作什么呀!”
第3个回答  2019-05-06
我是退伍军人,回来后自学做设计,社会经验少,处事不深。一次去一家公司面试,公司在居民楼里!也就五六个人,面试后觉得公司不太正规,本来不想去,可老板给我打了N个电话让我去上班,说的那叫一个诚恳,原因是我会的比较多!后来考虑离家很近,工资8k,试用期一个月,当时也没有找到合适的工作,就去了!结果去了之后的一个月时间,我帮他们解决了很多初期的设计问题,就在我转正的前一天给我打电话告诉我不转正了,原因是不合适!太可笑了!在我去办离职手续的时候才知道,原来老板的一个亲戚刚学完设计回来,接替了我的位置!
其实不怪任何人,这种垃圾老板多的是,但是人家也没什么错,必定为公司小,减少成本也是应该的!但是前段时间听说他们公司倒闭了!很多事情就是这样,不是信不信命的问题,他们用这种没良心的态度做事,对待客户也不会得到客户的认可,没信誉,更不会做人!
而我现在已经到了主管的职位!感谢当年的“开除”之恩!
第4个回答  2019-05-08
我有试过第一天试工被组长劝退,我应聘的是普通新人员工,我有这个行业大部分平台的经验,不过对他们公司使用的具体某个平台软件经验不多,所以我面试时也说清楚我对这个平台不熟没有多少经验,我以新人姿态来面试的。然后工作大半天后组长找我谈话说他原本想招我进来做他的二把手帮他培训新人,因为我有经验,可是观察下来觉得我不符合他的期望,我一脸黑人问号???(从来没人跟我说过要招我做二把手啊?他就这样自己默默决定然后私下观察后说你不适合)。因为那家公司是那种招很多应届生来压榨剥削性质的,基本90%是应届生,要求每天无偿加班到晚上8,9点啥的,第一天就看到他们对新人洗脑培训吧啦吧啦,我个人猜测应该是觉得我有工作经验,趟过社会这浑水了不好控制,怕影响了其它应届毕业没经验的新人才劝退我吧
第5个回答  2019-03-20
当时在一家私营公司差点被干掉。2015年开春在沈阳找工作,去这家公司面试的时候一起来的有二三十人,熬过复试的就五个。应该是因为公司缺人,老板同意留下我但总看我肚子不顺眼,觉得胖子影响公司形象。但我的工作做的有板有眼,师傅觉得我行,就经常在主管面前夸我。一时间也让老板找不到开我的理由。等过了半个月又进了一批新人,人多了老板就开始找事。说月末要考核这两批新人,优胜劣汰,我这批的五个人里只能留下两个。我看着那四位帅哥美女心里也想过退出,但心想我从老家跑到沈阳干了一个月一分钱没挣回家简直是丢尽颜面。于是我使出了自己的实力和演技,摸索工作窍门和寻找能帮助我留下的人。确认留下的那天我真的以为自己可以在沈阳站住脚……可惜半年后我还是敌不过从我父母到我姥姥在内的所有人劝说,回家进了电厂。人回来了,但魂儿还在沈阳等我回去东山再起
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