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在奶茶店干了十天,不想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问这合法吗,我怎样才能拿到我的工资呢?
如题所述
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推荐答案 2020-04-20
不合法,你只要能够证明你在奶茶店上过班,并且保有证据,你就去劳动监察部门反映克扣工资奶茶店就会被罚,你就能拿回工资。
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其他回答
第1个回答 2020-04-20
无爱好这一行业,不想继续干的话可以向店主提出辞职申请,等老板找到合适的人员再走,工资老板应该如数付发,和老板好好沟通一下应该不是问题的。
第2个回答 2020-04-18
可以去找劳动仲裁,你这个应该有工资的七天以后就可以有工资了。
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第3个回答 2020-04-20
合法,符合程序
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...
老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么样才能
拿?
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资,
可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
我
在奶茶店
做了十几天
,没有
签合同,辞职
有工资吗
?
答:
嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,
你要跟他提前作出说明,表明你要辞职,给人家一点时间让他去招新的员工
,不可以说走就走的,这样是违规的。嗯,如果你正常手续辞职之后呢,他不给你工资也是可以去举报他的,所以这一点是不用担心的,公司是一定可以拿到手的,...
在奶茶店
上班八天就
不想
做
了,
试工三天,算是上班了五天。
老板
不给
工资
...
答:
想这种情况一般都不会给工资,哪有干几天不想干了就给工资的,
除非你和他之间有证明你干几天就可以拿几天工资的合同或证据
。
去
奶茶店
上了八天班
不想干了,老板
给我说自动离职
没有工资,
之前只是口头...
答:
自离,他是
没有工资的,
他就会扣,就是你前天上班他的钱
...我只有十六岁我想走了
老板
压
了我
两千块
工资说没有
找到人就不让我走...
答:
到期可以继续,单位不发放
工资,
可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 16岁岁数未成年,但是单位录用也是合法的 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在奶茶店
做了十三天
,老板
事先也没说过没一个月不给
工资,
合同一直又不...
答:
一般情况下,试用期也应当签相应的合同,并给付至少80%的工资。但是由于你只干了13天,且还没有签订劳动合同,如果现在辞职,那么在实践中,想拿到工资比较困难,建议干满一个月后,要求和
老板
签合同,如果老板不和你签合同,那么保存好相关的录音或者录像,到当地的劳动行政部门举报该
奶茶店,
要求他给...
我在一家
奶茶店
上班,做了一个月
,老板没有
跟我签劳动合同
,我
还未满16...
答:
首先本身来说 你没有达到16岁 本来就是未成年人 如果他不给你工资 你可以直接到劳动局告他使用童工 当然了 在这之前 你必须要收集证据 拍照等等 。
我在一个
奶茶店
上班做了十多天,要辞职的时候
老板说
辞职不给
工资
怎么
答:
起码做一个月吧,辞工要至少留一个月
大家正在搜
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