在奶茶店做了十三天，老板事先也没说过没一个月不给工资，合同一直又不签，现在辞职能拿工资吗

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，试用期也应当签相应的合同，并给付至少80%的工资。但是由于你只干了13天，且还没有签订劳动合同，如果现在辞职，那么在实践中，想拿到工资比较困难，建议干满一个月后，要求和老板签合同，如果老板不和你签合同，那么保存好相关的录音或者录像，到当地的劳动行政部门举报该奶茶店，要求他给你相应的工资。

Answer 2

这种情况，应该给工资，但是很少，要是走法律程序很费时间，不合算。
你们没有合同，所以双方都不用遵守什么条约，干活了就该付报酬，这是常理。
老板在在耍无赖，你要么好好说说，要么就来硬的，找个记者来帮忙，老板就怕了。
祝你好运！！

Answer 3

做不到一个月不给工资这事，不合规定的，嗯，因为如果他这样说，你想有足够的证据你可以去举报他的，嗯，因为你为他工作了，他就必须付出，公司给你入，如果是，说试用期的话呢，你是要提前三天通知他，你就是可以正常彼此的，他也必须付工资给你，如果他不肯说没有一个月不给的话，那你可以去，嗯劳动局投诉。不过一般只要你跟老板讲一下，一般都是会给你的，毕竟谁也不想闹那么多的事。追问

我没有提前说

因为最近上班晚上经常摩托车回家

生病了

就直接说不做了

Answer 4

能够拿工资，按十三天算。追问

他现在就是不给

追答

好好跟他讲，说出你的难处，想办法编也要想出办法，目的要拿到钱，注意说话的语气，不要强来。

Answer 5

打工时应先签好合同，否则要工资很麻烦！弄不好就白干了。当然就看你遇到什么人了，有些老板也通情达理，会给你的。尽量多说些难处，看能不能要上！