第1个回答 2018-12-31
首先可以团结工友找单位领导讨要,如果无果就去当地劳动保障部门寻求帮助,要保存好你们在这家企业的工作凭证,以便走法律程序用
第2个回答 2018-12-31
你现在还是在工作单位,在这上班是吧?别人的工资都发了,就你一个人没发?还是别人的全部没发?像你这种情况可以向劳动部门投诉,不过如果投诉之后,你就不能在这个单位上班了?我国中国劳动法规定工作单位,工作单位不得克扣拖欠员工的工资,拖欠员工工资要发补偿金,像你这种情况是100%胜诉的,而且还有补偿几个月的工资,如果你要是不想在这个工作单位干的话,就直接去告他了,去劳动局告他
第3个回答 2018-12-31
去劳动监察大队举报,保存好相关的证据比如劳动合同等等
追问因为没有签合同,只是打了指纹就上班了。
第4个回答 2018-12-31
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。