职业兴趣的发展不经过哪个阶段？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-03-19

都有，，，，，

相似回答

舒伯的职业生涯阶段不包括答：舒伯的职业生涯阶段不包括学习阶段。第一个阶段：成长阶段（14—15岁）儿童开始辨认他们周围的事物，并逐渐开始意识到自己的兴趣所在以及和职业相关的一些最基本技能。他们这个阶段发展的任务是：发展自我形象和对工作世界的正确态度，并了解工作的意义。第二阶段：探索阶段（15—24岁）儿童开始辨认他们周围的...

叔伯的职业生涯阶段不包括答：经过两个时期。尝试期（25-30岁）：对最初就业的职业不满意，再选择、变换职业工作。变换次数各人不等。也可能满意初选职业而无变换。稳定期（31-44岁）：最终职业确定，开始致力于稳定工作。4、维持阶段。在45-64岁这一长时间内，劳动者一般达到常言所说的功成名就的情景，已不再考虑变换职业工作...

舒伯的职业生涯阶段不包括()答：舒伯的职业生涯阶段不包括(学习阶段),舒伯把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。从出生至14岁左右，认同并建立起自我概念，对职业好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力。舒伯将这一阶段，具体分为3个成长期：（1）幻想期（10岁之前）：儿童从外...

职业兴趣的形成,要经过哪几个阶段? 职业发展有哪几个阶段答：1、职业兴趣的形成,要经过有趣、乐趣、志趣三个阶段。2、个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老，可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分...

职业兴趣的发展一般有哪三个阶段?答：职业兴趣的发展一般要经历有趣、乐趣、和志趣三个阶段。有趣是兴趣发展的第一个阶段，也是兴趣发展的初级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定。乐趣是兴趣发展的第二阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段。在这一阶段，兴趣变得专一而深入。志趣是兴趣的发展的第三个阶段，当乐趣...

职业兴趣的发展经历哪三个阶段?答：职业兴趣的发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段。1、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一，兴趣对一个人的个性形成和发展，对一个人的生活和活动有巨大的...

职业兴趣的产生和发展的三个层次答：三个层次：第一阶段：有趣。初级阶段不稳定。第二阶段：兴趣。反复不稳定，这是第二阶段第三阶段：兴趣变得专一，当乐趣同人们的当今社会责任感，理想和奋斗目标结合时乐趣就变成了志趣。

职业兴趣发展经历了哪3个阶段答：该兴趣发展经历了探索阶段、建立阶段、建立阶段这3个阶段。1、探索阶段：这个阶段通常发生在一个人青少年时期，大约在15至24岁之间。在这个阶段，个体通过学校生活、社会实践、兼职工作等途径，对自我能力、角色和职业进行探索。2、建立阶段：这个阶段通常发生在25至44岁之间。在这个阶段，个体根据职业实践...

大家正在搜

职业兴趣的发展经历哪三个阶段职业兴趣的发展要经历兴趣发展的三个阶段职业兴趣三个阶段个人职业发展兴趣职业兴趣经历的过程如何发现自己的职业兴趣职业规划职业兴趣范文喜欢旅游的人的职业兴趣类型

职业生涯规划考试题目：要求：不少于1300字，题目自拟范围...

职业兴趣的发展一般经历哪三个阶段

职业性趣的发展要经过哪三个阶段

职业兴趣对职业生涯的发展的作用有哪些？

职业兴趣只有发展到志趣的程度，才会成为获得职业成功生生不息的...

兴趣与职业生涯有何关系?如果个人兴趣与职业不设配,我们将怎么...

职业兴趣，职业性格的作文。

兴趣和职业有什么关系