劳动仲裁立案必备材料
经常看到一些劳动者,因为公司拖欠工资,被恶意调岗,无故辞退等行为,去劳动仲裁维权。
但是,由于是第一次遇到劳动纠纷,因没有经验往往空手而去不知道需要准备什么材料,浪费了时间精力。
下面给大家整理申请劳动仲裁立案必备材料:
申请人是劳动者的:
1.申请人身份证复印件
2.被申请人信息即企业资料查询卡
3.证明劳动关系的证据
4.劳动仲裁申请书
5.授权手续
6.地址确认书
申请人是用人单位的:
1.《营业执照》复印件
2.《法定代表人或主要负责人身份证明书》
3.有委托代理人的,需提交《授权委托书》注明委托事项,受委托代理人的身份证明复印件
4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明
5.证据清单
6.应当提交的其他相关材料
企业资料查询卡获得方式:
1.去当地所属区域的市场监督管理局调取
2.登录国家企业信息信用公示系统,输入企业名称,点击信息打印
证据材料可准备:
(劳动合同、社保缴费记录、工资流水、工资条、考勤记录、公司规章制度或员工书册、微信聊天截图等)
需要注意的是管辖的问题,要去公司注册地和劳动合同履行地所属的劳动仲裁,千万别走错了。
遇到劳动纠纷,不要慌,第一时间咨询律师,使自己的合法权益达到最大化,再去仲裁立案。