在同一个办公室工作的同事，总是嘲笑我不会与别人聊天，怎么处理这件事？

Question

我和另一个同事在同一个办公室，这个人比较高傲。吃饭时，我沉默不语，他就和别人聊天，显示他善于与别人说话。吃完饭，上楼梯时，他忽然停下，对我和部门的经理说：你们能跳几级台阶？他说他能跳5级，然后做立定跳远的动作，然后果然跳上了5级台阶。然后我也跳了一下，跳了4级。之前他还和我比跑100米，比谁跑得快。就是这样的一个人，我刚工作，经理安排我配合辅助他工作，怎样和这人相处？

Answer 1

一个人之所以需要朋友，不是因为朋友有多么地好，也不是因为朋友对于他有多么地有用。只是因为他需要朋友的环绕，仅仅只是因为它无需要。朋友，不是要他多么完美，只需要他适时地提醒，适时地陪伴，适时地与你同仇敌忾！当所有人都在关心你飞的高不高远不远的时候，只有一个人是关心你飞的累不累！这个人就是朋友。没有朋友并不可怕，可怕的就是误交，他会带着你，控制着你，以友情的名义索取着。所以一个人在交往的时候，要给自己一个明确的底线，因为有些人会不断尝试着破坏你的底线，当有一天你的底线没有了，你也就被别人控制了！人又绝交，才会有至交，所以不要害怕拒绝。更不要害怕没有朋友，当你选择做一个中心的时候，自然会有人靠近。你也自然会有朋友。当一个人没有突破你的底线的时候，那个人无论怎么伤害过你，这个人就值得被原谅。

Answer 2

首先，自己的本性不应该随着他而改变

其次，保持自己的独立性，不能围着他的指挥棒转……比如跳楼梯，比如跑百米，不去就是了嘛
第三，工作的问题一定要心明眼亮，刻苦钻研！这是提升自己实力的根本，也是确定自己的公司地位的根本！
最后……既然他比较高傲，那就适度的夸他……谁都爱听好听的嘛。把他捧得高高的，让他自己凉快凉快咯本回答被网友采纳

Answer 3

取人之长补己之短，如果他真比你强，你就向他学习学习呗，拍拍他马屁，只要能学到东西，其它的都不重要。希望你能成功

Answer 4

他是外向的人，你是内向的人，没啥不好相处的，在外面就是那样，当普通人相处就是了。

Answer 5

走自己的路，根据你的一贯风格和心情判断，别人只能影响你做判断，并不能左右你判断