劳动仲裁输了赔钱吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁根据裁决的内容来执行，如果被要求给付金钱，就得履行，就得给对方赔偿。如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼，要求重新进行裁决。

劳动仲裁输了，必须要向对方赔偿金钱

朋友去一家幼儿园工作，朋友因为家里有事情急需处理，所以选择辞职，幼儿园却拒绝支付朋友的工资。朋友申请了劳动仲裁，最终判决对方赔偿朋友的工资。幼儿园劳动仲裁输了，幼儿园就得向朋友赔偿金钱，要履行赔偿义务。如果幼儿园不同意劳动仲裁作出的裁决内容，就可以向法院起诉或撤销劳动仲裁的裁决。

劳动仲裁要不要赔钱，需要看几个要素

要不要赔钱，要看员工和单位之间是否有劳动关系，员工有没有在单位提供正常的劳动工作，如果符合以上两个要素，用人单位就得向员工补偿工资，因为员工已经给用人单位工作了，员工就有权利拿到属于他的工资。如果双方不存在劳动关系，或者已经终止了劳动关系，用人单位就没有权利向员工提供工资，也就无需赔钱。劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动仲裁的费用是由国家财政支付的。劳动仲裁可以为员工保证合法的权益，让员工拿到应该属于自己的工资，劳动仲裁就是为了维护弱势群体。员工向单位申请劳动仲裁，结果员工输了，员工不会拿到钱，用人单位不会给员工支付任何钱，不会赔偿员工损失。因此，员工要起诉用人单位，一定要掌握证据，拿好和用人单位签订的劳动关系证明。

结语

当员工和用人单位发生劳动争议的时候，可以采取协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁判决用人单位输了，对方就得给员工赔钱。

Answer 2

肯定赔钱，因为劳动仲裁就是根据薪资合同来仲裁的，输的一方要赔钱。

Answer 3

劳动仲裁输了不用赔钱，就是要自己承担案件受理费10元；自己的仲裁请求得不得法律支持而已，不需要赔钱的。

Answer 4

劳动仲裁输了的话一般都是会赔钱的，因为需要劳动仲裁的话，一般都是有经济纠葛。

Answer 5

会赔钱的，所以在交劳动仲裁的时候一定要知道自己是一个什么样的状态，其次是否适合交劳动仲裁。