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交了辞工书主管不批,我可以直接走吗?
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推荐答案 2024-04-25
按照劳动合同法满一个月不批也可以走人,而且单位无权处罚扣罚工资。但注意保留好交书面辞工单的证据。
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交了辞工书主管不批,我可以直接走吗?
答:
按照劳动合同法满一个月不批也可以走人
,而且单位无权处罚扣罚工资。但注意保留好交书面辞工单的证据。
离职不
给
批,可以直接走吗
答:
离职不给批,是否可以直接走,要根据具体情况而定。
如果劳动者已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走
;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走。但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才...
交了离职
单
不批直接走
了算自离吗
答:
如果没有批准,且未提前30天通知,则属于员工自动离职
。单位应当做好考勤记录,并根据公司制度以旷工为由发出解除劳动关系通知书。如果是提前三十天通知离职,这不属于自动离职。 不办离职手续直接走人会造成以下后果: 1、...
离职
申请
不批准可以走吗
视频时间 01:03
离职不
给
批,可以直接走吗
答:
离职不给批
可以直接走
。劳动者辞职,用人单位
不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书,
保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。劳动法明确规定,...
交了辞职书,
领导
不批准
.
可以直接走
人
吗?
答:
这情况如果你合同期也快到期了,只要不再续签合同,领导
不批准
只要合同已到期,你就
可以走
人,这样工资就不会扣你的。如果合同期不到但你一定要走,只要赔付单位半月工资就可以了。
你好!我是一名普工
,交了辞职书,
部门经理已经
批了
,但行政部
不批准,
就离...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位
批准
就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在
,直接
提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了...
交了辞职书,
领导
不批准
.
可以直接走
人
吗?
答:
你提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位
批准
就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你
直接
提交
辞职
信就走...
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