川航的待遇更好。
川航与东航的待遇比较
川航的待遇优势：
1. 薪酬福利：四川航空在薪酬福利方面相对较为优厚，包括基本工资、飞行小时费、年终奖以及其他福利待遇，如住房补贴、医疗保险等，都具有一定的竞争力。
2. 职业发展：川航为员工提供了广阔的职业发展空间。表现优秀的员工有机会获得晋升，并有更多的培训和学习机会，从而提升个人能力。
3. 工作环境：川航的企业文化倡导团队合作与和谐氛围，员工之间的工作关系较为融洽，工作环境相对宽松。
东航的待遇特点：
1. 基本待遇：东方航空作为大型航空公司，其基本的薪资待遇在行业内属于中等水平，提供五险一金等基本福利。
2. 培训机会：东航为新员工提供一定的培训机会，帮助员工提升专业技能和知识水平。
3. 工作稳定性：东方航空作为国有大型企业，工作稳定性较高，有一定的抗风险能力。
综合比较，川航在薪酬福利、职业发展空间以及工作环境等方面具有一定的优势。但每个人的职业发展规划和追求不同，选择航空公司还需综合考虑个人兴趣、职业规划以及工作地点等因素。