我入职了一家餐饮店，试用期是三天，现在上班一个星期了感觉不适，也没签劳动合同，辞退了了有工资吗？

Question

我入职了一家餐饮店，试用期是三天，现在上班一个星期了感觉不适，也没签劳动合同，辞退了了有工资吗？我入职了一家餐饮店，试用期是三天，现在上班一个星期了感觉不适，想辞职了，现在也没签劳动合同什么的，辞退了了有工资吗？有的话是什么时候可以放我拿工钱走啊?

Answer 1

1 如果店规有离职提前多少日提出的要求。你只要安装要求走离职程序就可以。如果没有， 你可以提前15日提出离职申请。办理离职。
2 离职后的结算，劳动法没有特别严格规定，各地方各公司也不一样，有的是办完手续就给
结工资，有的会压半月。但只要公司发工资，你就可以拿工资了。
3 为防止老板拖欠工资，你要保留工作照，工作证，公司规章制度，考勤表等一切可以证明自己工作的证据，如果领不到工资就到劳动部门告状追问

我没有说辞职，现在老板把我炒鱿鱼，工资方面是怎么算的啊?一共上班了7天，三天试用期

Answer 2

按道理是肯定有的，不给的话你一个电话喊劳动局（现在叫人社局吧）过来就行。但是很多这种情况的不太好意思问单位要工资。看你想法了。跟负责人讲一下。追问

我没有说辞职，现在老板把我炒鱿鱼，工资方面是怎么算的啊?一共上班了7天，三天试用期

追答

根据之前口头约定来算。如果不给就电话人社局。单位都很怕人社局上门的。

Answer 3

实话实说一般这样干几天你自己就要走是没有工资的，但是你真的撒下脸要人家可能会给。追问

我没有说辞职，现在老板把我炒鱿鱼，工资方面是怎么算的啊?一共上班了7天，三天试用期

追答

那炒你的时候就跟他要钱啊

走了就啥都没有了

Answer 4

没有工资追问

我没有说辞职，现在老板把我炒鱿鱼，工资方面是怎么算的啊?一共上班了7天，三天试用期

追答

结工资

Answer 5

这样肯定是有的，可以直接去拿追问

我没有说辞职，现在老板把我炒鱿鱼，工资方面是怎么算的啊?一共上班了7天，三天试用期