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在厂里受伤,遇到不讲理的领导怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-02-10
属于工伤事故,你可以首先去找有关机构鉴定,然后拿着鉴定和其他的一些证据(包括打卡记录,转账记录,同事证明,工作证)到当地劳动部门申请劳动仲裁,让他们赔偿你医疗费,误工费,护理费等
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其他回答
第1个回答 2019-05-13
说实话,这是个很难的问题!考虑下后果,考虑下你能有的办法,如果你能接受后果,就大胆的按照你的想法去做!!!
第2个回答 2019-01-13
报警察,抓住他
第3个回答 2019-04-25
投诉、报警
第4个回答 2019-02-17
积极的认定工伤
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工作中
遇到
一个脾气很坏的上级,这该
怎么办?
答:
少说少看多做事。有些上级的脾气确实是比较坏的,认为自己的下属就应该听自己的话,不要问太多的问题,只需要服从自己的安排就可以了。你就可以秉持两个原则,就是少说少看与多做事。这样就可以让你的上级比较的放心,不会认为你有升职的想法,只想做一个小职员。在为其办事的时候你也要留一个心眼...
工作中
遇到
蛮
不讲理的领导怎么办?
答:
工作的时候
遇到
蛮
不讲理的领导,
我们可以采取下面的方法处理:1、不和他吵架在职场中,如果你的领导是一个情绪容易激动的人,那么当你们的需求或者是分配任务交流工作的时候,你千万不要和他吵架,因为那样的话会降低你的形象。只要你记住不管他怎么发飙,不管他怎么发火你都不要去和他吵。在职场中,如...
遇到
垃圾
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可以怼他吗?
答:
4、放低姿态:在跟坏领导打交道的过程中,尽量多提建议,少擅自主张。坏领导喜欢自己做决定,所以你把决定权交给他就行了。另外,不管是坏
领导,
还是好领导,都不喜欢下属擅自主张。没经过领导同意,就自作主张,这会让领导没有安全感。职场中
,不
断增加自己的工作能力和经验才是立足之本。
遇到
坏领导...
如何对付那些
不讲理的领导
答:
那么
,怎么
报复领导最狠不犯法呢?下面,我将分享一些方法。一、寻求法律援助 如果你
的领导
对你进行了不公正的对待,你可以寻求法律援助。你可以联系律师或者劳动监察部门,让他们帮助你解决问题。这样做不仅可以保护你的权益,还可以让你的领导付出代价。二、向上级反映问题 如果你的领导对你进行了不公正...
如果上班时
遇到不讲理的
上司
怎么办?
答:
您也可以考虑向人事部门、您的职业导师或其他可以给您提供建议的人求助-直接面对
领导
难以处理得到的问题也有可能会在您职业生涯中提供有价值的建议。总之,在工作场合中,我们经常会
遇到
许多困难和挑战,应该常保冷静,清醒地看待问题,勇于表达自己的态度和意见,并积极寻求解决方案,最终摆脱难局。
在工作中
,遇到
蛮
不讲理的
上司,该
怎么办?
答:
找机会与其沟通,让她明白事情的真相,不是你不努力而是受客观因素的影响。如果她仍然采取粗暴,蛮
不讲理的
态度,如果她是老板,你可以试着骑马找马,伺机跳槽,如果她还有顶头上司,你可以找机会在上司面前显示你的能力。总之还是要端正自己的态度,哪儿都可能会
遇到不讲
道理的人,不要轻易放弃,把与她...
碰见小人
领导怎么办?
处处针对排挤你,为的是让自己人上位
答:
1、隐藏情绪等待机会
遇到
小人
领导
首先是不要去正面硬刚,因为这不是你的强项,小人之所以能够生存意识因为够阴险,让他人毫无防备,另一个就是足够不要脸,和这类人对质是自找没趣,降低自己的品格。那么你应该做些什么呢?很简单,装作不知情况,降低对方的防备心理,等待机会,抓到证据,报告上级...
在单位
遇到
没素质,心术不正
的领导
该
怎么办
答:
那你可以申请调换个工作岗位或者到其他的小组去,离他远远的!其实这些所谓
的领导
吧,大多都是被手
里
的权利给冲昏了头脑,认为自己有多么多么了不起,其实他们大多数都是在那装腔作势!只要我们能不卑不亢的做好本职工作,素质再低、心术再不正的领导也不能那我们
怎么样
!
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