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在工作中,遇到蛮不讲理的上司,该怎么办?
如果你已经尽心尽力去做老总交代的事情了,但是因为公司原本就缺少资料,不是办事人员的原因。但是上司就是蛮不讲理,胡乱的冲她发气。。。。。
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推荐答案 推荐于2017-11-26
避免与她与直接发生冲突,想办法把事情做的更好。找机会与其沟通,让她明白事情的真相,不是你不努力而是受客观因素的影响。如果她仍然采取粗暴,蛮不讲理的态度,如果她是老板,你可以试着骑马找马,伺机跳槽,如果她还有顶头上司,你可以找机会在上司面前显示你的能力。总之还是要端正自己的态度,哪儿都可能会遇到不讲道理的人,不要轻易放弃,把与她相处当成对自己的一种磨砺,努力工作,争取超越她!
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其他回答
第1个回答 2013-12-22
如果你很喜欢这份工作或觉得很有前途你还是忍忍吧,毕竟工作室为了你自己不是为了经理,因为他而生气划不来,把心态放平衡就好了
第2个回答 2013-12-22
痛扁他一顿,然后收拾走人,在对她说我收够了
第3个回答 2019-03-10
如果遇到这样的上司,最好就是别跟他计较,干好自己应该干的工作,让他去疯好了,反正自己也就是为了那一份工资打工,就当是遇到一只疯狗吧。
第4个回答 2020-12-23
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职场如何应对
不讲理的上司
和同事呢?
答:
4、主动出击
,找准机会主动攻击,这时候不要心慈手软,该强硬的时候就要强硬,记住,对别人仁慈,是不会有半分感激的。另外在领导面前一定要学会“低调做人,高调做事”,该表现的时候就表现,不积极主动就是软弱的表现。
在工作中,遇到蛮不讲理的上司,该怎么办?
答:
找机会与其沟通,让她明白事情的真相,不是你不努力而是受客观因素的影响
。如果她仍然采取粗暴,蛮不讲理的态度,如果她是老板,
你可以试着骑马找马,伺机跳槽
,如果她还有顶头上司,你可以找机会在上司面前显示你的能力。总之还是要
端正自己的态度
,哪儿都可能会遇到不讲道理的人,不要轻易放弃,把与她...
面对
蛮不讲理的上司
如何应对?
答:
面对蛮不讲理的上司,
以下是一些建议来应对这种情况:保持冷静:在与蛮不讲理的上司交流时
,要保持冷静和理智。避免情绪化回应或争吵,这可能会使情况更加恶化。
寻求支持
:寻找他人的支持,例如其他同事、导师或人力资源部门。他们可以提供建议、支持和干预来处理问题。
记录和收集证据
:尽可能记录与上司之间...
上司
对你不好
怎么办?
答:
看你个人的选择,如果你想走的是情商型(多数时候升职更快),那么创造更多与领导深入交流的机会,让领导了解你的能力、想法。如果多方努力,还不认可,把他炒了!如果你想走实干型(最稳妥),那么努力提高你个人的经验、本领和素质,靠本领吃饭,可能暂时不被认可,但金子总会发光,你永远会立于不败之...
如果
遇到不讲理的
领导该如何应对?
答:
首先,你需要先到用人部门探探口风,别人对你的评价如何,看自己能否胜任这份
工作
。其次,等用人部门对你有招用的意向时,找一个时间直接和领导提出你要转岗的想法,看看他是什么态度。最后. 领导同意了,你再去应聘;领导不同意,那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。不过,按常理来...
面对
不讲理的上司,
应该
怎么
应对?
答:
第一,提前做好准备,学会分析对方的心理特点,辨别清楚ta是无意的还是有意为之,如果你总觉得对方处处针对你,那么你就要多加留意了,这个时候不妨有一些小事来证实你的猜想。学会从逻辑上思考,如果逻辑上对方的行为就无法解释,那么你就要做好应对的准备了。02 第二,
掌控自己
,当对方对你发难时,第...
面对
不讲理的上司该怎么办?
?
答:
先就在气势上输了。这时候应该控制自己,避免让自己发火,如果这时候发火会让自己显得很不好,且不易拉拢人心。
沉着应对
,仔细分析对方的行为出发点,话里是否有漏洞,如果有明显的漏洞,那么等说完,只需指出这一点,切中要害,不要给任何辩解的机会,因为既然是不讲理之人,那么肯定会立马想出歪...
如果你
的上司
是个
不讲理的
人,你要和他怎样相处?
答:
一定要有自己的原则和底限,上司再
不讲理
他也是
上司,
你还是得心平气和地跟他相处,如果他有做得不对的地方,你可以委婉地提出来,听不听是他的事,你只负责提建议,上司的命令还是“绝对服从”的,出了问题自然是他要负责的,一个公司的管理就是这样。千万不要冲动与他对着干,那只会给自己找...
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