82年参加工作87年自动离职,退休时是不是白干了

Question

如题所述

Answer 1

82年参加工作87年自动离职，退休时是不是白干了
82年参加工作87年自动离职，并不意味着退休时白干了。即使您曾经自动离职，但您在82年至87年间的工作经历依然可以作为工龄进行累计，影响到您的退休待遇。
一、工作经历的认定
在大多数情况下，只要您曾经正式就业并参加过社会保险，那么您的工作经历就可以被认定为有效的工龄，无论是否有过离职经历。所以，82年至87年的工作经历应当被计入工龄。
二、自动离职的影响
自动离职可能会对您离职后的待遇产生一定影响，例如可能会导致您无法享受到失业保险待遇，或者在一段时间内无法领取失业救济金。然而，这并不会影响您已经积累的工龄。
三、退休待遇的计算
在计算退休待遇时，通常会考虑您的总工龄、平均工资等因素。因此，即使您曾经自动离职，但只要您的工龄被正确认定，那么您在退休时依然可以享受到相应的退休待遇。
综上所述：
82年参加工作87年自动离职，并不意味着退休时就白干了。您的工作经历依然可以作为工龄进行累计，影响到您的退休待遇。在计算退休待遇时，会考虑您的总工龄、平均工资等因素。因此，您无需过于担心自动离职会对退休待遇产生过大影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“职工在劳动合同期限内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；（二）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的。”这意味着，职工有权提前通知用人单位解除劳动合同，也就是自动离职。该法条并未规定自动离职后工龄的清零。